职业道德培训方案(一)课件.ppt

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1、职业道德培训（一）应当如何看待薪资营口五矿悦居物业管理有限公司应当如何看待薪资工作中比薪资更重要的是什么薪水是企业对员工所做的贡献----包括实现的绩效，付出的努力、学识、时间、技能、经验与创造所付给的相应回报与答谢。薪水包括基本薪水、奖励薪水、附加薪水、福利薪水等。Money!!!哈，我喜欢！2职业本身所给予人的薪水仅仅是员工工作报酬的一部分，而且是很少的一部分。除了薪水，职业给予的报酬还有珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与用金钱表现出来的薪水相比，其价值要高出千万倍。3职业所给员工的，要比他付出

2、的更多。如果员工将工作视为积极的学习经验，那么，每一项工作中都包括了许多个人成长的机会。能力比金钱重要万倍，因为他不会遗失也不会被偷。使自己的潜力得到充分培养和发挥才是比薪水更重要的。4先想想如何把工作做得更好由于工作中存在着比薪水更重要的东西，所以就不要为薪水而工作，不要太多考虑工资，而应该用更多的时间去接受新的知识，培养自己的能力，展现自己的才华。当你从一个新手、一个无知的员工成长为一个熟练的、高效的管理者时，你实际上已经大有收获了。如果工作时全力以赴，不敷衍了事，不偷懒混日子，即使现在薪水微薄，未来也一定有收获。5掌

3、握技能而不是仅仅为了薪水无论你目前从事哪一项工作，一定要使自己多掌握一些必要的工作技能。一步一个脚印地去做，把自己训练培养成一个适合你期望的职位的人，而其中一个关键的问题就是：掌握必要的工作技能，让自己胜任这个职位。在公司中，如果你掌握了必要的工作技能，就能提升自己在老板心目中的地位。随之，你会频频出现在公司的重要会议上，甚至被委以重任，因为在老板的心目中，你已经变得不可代替了。6使自己变得不可代替，薪水自然会提高你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。无论你目前从事哪一项工作，每天一定要使自己获得一个机会，使你能在

4、平常的工作范围之外，从事一些对其他人有价值的服务。在你主动提供这些帮助时，你应当了解，自己这样做的目的并不是为了获得金钱上的报酬，而是为了训练和培养更强烈的进取心。7现在的放弃是为了未来的获得暂时的放弃是为了未来更好的获得。尽管薪水微薄，但是，我们应当认识到，老板交付给的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧。要为自己的现在和将来而努力。无论你的工资是多是少，都要清楚的认识到那

5、只是你从工作中获得的一小部分。8测试问答你的人生目标是什么？你为什么选择目前这份工作？它与你的人生目标有什么关系？通过目前这份工作，你想得到什么？你将怎样花费你的薪水？有多少钱用于提高自己的能力与素质的投资？9试试比较自己的付出与薪水是否相一致，看看自己在工作中得到的东西如锻炼的机会、能力的提高，成长的获得是否比工资多的多？计算一下。。。。。。。。10培训是我们最大的福利！