计划方案-指导教师带教计划.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。指导教师带教计划篇一：骨干教师师徒带教计划新教师带教计划带教教师：被带教教师：一、带教内容与目标1、通过带教，帮助青年教师迅速掌握学科教学大纲，熟悉学科教学内容及知识体系。2、共同研究学习职业教育理念和教学理论，讨论最佳的教学方法和手段。3、通过共同备课、听课、评课等活动，使青年教师尽快掌握学科的教学目标、教学重点和难点。4、积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，善于发现教学过程中的问题，乐于学习、勤于反思，逐步形成自己的教学风格，切实提升实施职业教育的能力与水平。二、带教具体要求与措施1、带教教师（1

2、）根据被带教教师的实际情况，制定好带教计划。（2）教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务等方面做出榜样。7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。（3）每学期听被带教教师课1至2节。并做好听课笔记，课后及时分析点评，共同研究改进教法的措施。（4）定期指导被带教教师备课、上课，命题、质量分析等，帮助修改，指导教法。（5）每学期给被带教教师上一节示范课，指导被带教教师上好一节汇报课。（6）每学期指导被带教教师完成两个单元练习、复习题的命题工作。（7）每学期要向被带教教师推荐一至二本教育教学理论书籍，并指导被带教教师

3、结合实践写一篇教育教学论文。（8）每学年写好关于做好被带教教师业务培养的小结。2、被带教教师（1）认真贯彻师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。（2）认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，主动争取带教老师的帮助，虚心学习，有疑必问，认真制定好个人发展规划。（3）要主动听带教教师的课（每学期1到2节），学习实践经验；提倡多听课，特别是同专业的课，做到取一家之本，采众家之长，创自己风格。（4）每学期认真研读1本教育理论专著，并认真做好读书笔记；要注重积累各种资料和教学心得，每学年写一篇教学论文或教学心得体会。7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我

4、们负责传递知识。（5）主动请带教教师协助分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，多向带教教师请教班级管理的方法和艺术。（6）被带教教师每学期至少要上一节校级公开课。（7）学年结束完成至少一篇教育教学案例的撰写。篇二：新教师带教计划新教师带教计划本学期安排我带教陈园园老师。初次听到这个安排，真是挺意外的。作为一名年轻教师，我自己还有很多不成熟的地方，却要开始带徒弟了，心中除了有一丝惊喜——学校对我的信任外，更多的却是紧张——我该如何做好这个师傅，不辜负学校对我的信任呢？园园在上个学期已经在我们学校实习过了，所以学校的规章制度都大概的有所了解，我在平时只要稍微提醒一下即可。关键就是在教

5、学上，从我自身出发，我觉得我们应该是互相帮助，共同成长的。为此我向有更多带教经验的老师请教后，特制定如下指导计划，力争在指导新教师的同时，也提高自己的教研能力。一、带教目标：1、通过带教学习，提升彼此的理论水平。2、不断实践与反思，提高彼此对新教材的分析能力，从而使彼此的业务能力共上一个台阶。3、热爱本职工作，提高师德修养。7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。二、带教措施：1、备课：备好课是上好课的关键。在我们一年级组有两位年轻的新教师，所以我们经常性会一起探讨、交流，让她们能了解每个单元、每一课的教学目标和教学重难点。引导她们能根据班

6、中学生实际，确立切实可行的教学方法，从而提高新老师对教材的理解驾御能力。2、听课、上课：多听课学习，多上课反思是一个老师迅速成长的关键，因此我们决定每周至少互听三节课。每节课后从教学重难点的突破、学生课堂上知识掌握的情况、老师的课堂操控能力、学生学习习惯的培养等各方面互相进行针对性的评价，交流，从而不断完善自己的课堂。除了师徒互相听课，也鼓励园园多去听其他老师的课，学学其他老师好的经验、方法。3、总结、反思：对每节课出现的问题，要求她能及时进行教学反思与总结，每天写好教学反思，另外每月至少撰写一篇教学随笔（可与青年教师随笔相结合）。4、理论学习：做为一名教师，专业理论知识的学习是不能

7、间断的，这也是教师创新教学的源泉。所以除了平时共同学习钻研教材大纲外，还可抽时间在网上和相关的刊物上查找相关文章进行学习，交流感受，共同提高理论知识水平，并能将理论应用到实际工作中。7此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。园园是个努力、勤奋的女孩子，相信我们互相学习，定能教学相长。篇三：新教师带教计划(1)开学之初,学校安排我作为新老师祝敏老师的指导老师,尽管任务是接受了,但我感觉压力也是挺大的。因为祝敏老师虽然