创新提升内涵发展.doc

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1、创新提升内涵发展加快推进建邺教育现代化进程——在全区教育系统2012年寒假负责干部会上的讲话易善平（2012年1月12日）同志们：在辞旧迎新的喜庆氛围里，今天我们召开全区教育系统2012年寒假负责干部会，主要任务是深入学习和贯彻市委十三届二次、区委十届四次全体（扩大）会议和省、市教育工作会议精神，在科学发展观的指导下，全面总结2011年全区教育工作，表彰一批办学绩效考核先进学校，研究分析当前教育发展面临的新形势和新任务，进一步明确建邺教育新一轮发展目标和路径，全面部署2012年的各项工作，坚持创新提升、内涵发展，推动建邺教育又好又快地发展。一、2011年以

2、来全区教育工作的回顾与总结刚刚过去的一年里，全区教育系统紧密围绕区委、区政府工作中心，瞄准区“科技创新和人才年”和教育“优质均衡发展年”各项目标任务，坚持高位均衡、内涵发展、创新驱动，全面推进现代化教育强区建设进程，全年目标任务全面完成，各项工作均取得新成效。在年底区委十届四次全体（扩大）会议上和2011年度全区目标考核中，教育工作得到区委、区政府的充分肯定。2011年的成绩主要有六个方面：一是新校建设及校安工程顺利推进。全年完成社会固定资产投资5200万元。全面启动“十二五”教育规划建设项目，建成开办南京市小红花小学、莲花北苑幼儿园等新校。南湖三小“校安

3、工程”、上新河中学改扩建一期工程竣工。南湖二中校安工程新方案规划总平面报批，完成地质勘探、岩土勘探报告审查和拆迁工程。怡康路初中建设工程前期工作已全面展开。继续推进区少年宫建设前期工作。顺利完成年度校舍维修计划，共为全区30所学校进行了重点项目维修改造，完成莫愁湖小学、新城小学、上新河小学三所学校的校园景观提升改造工程。致远外国语小学创建为市级“绿色学校”并承办全市“绿色学校”创建工作现场会，莫愁湖小学通过市“园林式校园”和省级“绿色学校”创建验收，至此我区已成功创建省级绿色学校10所、市级绿色学校25所、市“园林式校园”4所，获奖等级和比例在全市领先。二

4、是教育党建与精神文明建设成果喜人。先后获得江苏省师资队伍建设先进区、南京市教师（校长）继续教育工作先进集体称号。以深入开展创先争优活动为主线，以纪念建党90周年为契机，以三支队伍（干部队伍、党员队伍、教师队伍）建设为抓手，以师德、师风、师能建设为载体，积极探索党建工作新机制、新内容、新方法，先后组织开展了“读党史、强党性”、“党在我心中”主题讲座、教育系统庆祝“七一”暨表彰大会等建党90周年系列活动，评选表彰一批先进集体和先进个人。致远外小获全市创先争优优秀案例，莫愁职校成功创建为市级廉政文化进校园示范点。全年有10名校长出国（出境）研修、48名校级领导参

5、加市级以上的各类专题培训和任职资格培训。全区教育系统首届中青年后备干部培训班历时8个月顺利结业。全年新提拔校级领导13名，其中党政主要领导4名；调整校级领导26名，其中党政主要领导9名。在市第七届优秀青年教师评选中，我区共有19名青年教师入围，是历届评选获奖人数最多的一次。我区特级教师潘文彬被省教育厅评为第二届“江苏人民教育家培养工程”培养对象。建邺高中胡云信被评为我区首位教授级高级教师。出台《建邺区教师岗位成才计划》及实施过渡办法，在南湖一小召开了教师岗位成才推进现场会，扎实做好教师岗位成才能级认定工作，首批认定卓越教师1人、领衔教师121人、能手教师3

6、00人、种子教师261人。完成第四批“星级班主任”评定工作，新认定一星级、二星级班主任92人。开办区第六期心理健康教育暑期培训班，参培人数达300余人，教师参加市心理健康教育教师资格证书认证考试的通过率达93％，全区获得市资格证书的教师比例位居市前列。平稳完成全区教育系统2100名在职教师的岗位设置工作。启动区首届教书育人楷模、第二届“建邺区教坛新秀”、第六届师德先进群体评选工作。试点从10家小学选出17名男教师，分别到5家幼儿园兼课受到好评。严格程序，共录用75名新教师，所有新教师均为本科以上学历，其中小学录用的40人中硕士生学历有11人，整体素质进一步

7、提升。在第四届全国中小学新媒体新技术教学课例评比活动中，我区164节课例获奖，其中一等奖20个，名列全市第一。在中央电教馆举办的第三届SMART杯交互式电子白板教学应用大奖赛中，我区有77名教师获奖，占获奖总数的36%，在全国各参赛区县中名列第一。全年在《人民日报》、《人民日报内参》、《中国教育报》、《中国教师报》、《江苏教育》、南京日报、《南京教育》等各级各类媒体上发表宣传稿件两百余篇。编印《建邺教育》共六期、专刊三期。三是教育教学及科研水平继续提升。2011年建邺高中高考本一、本二硬上线34人，本科达线86人，超额完成市教研室下达的预测高考指标，连续四

8、年荣获高中绩效评估综合奖和推进奖。全区中考成绩继续保持全市领先地位