资源基础理论.doc

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1、资源基础理论一、论文说明本写作团队长期从事人力资源管理师论文写作，擅长数据处理、文献查找图表绘制、理论分析，以及相关论文的发表论文写作具体联系金老师QQ：38782670二、参考范文题目：资源基础理论视角下的战略人力资源管理概要：要想提高企业单位的市场竞争力，借此促进其进一步发展，就必须要加强企业单位人力资源管理工作。在资源基础理论的视角下，企业单位之中的资源主要分为三部分，分别是设备资源、有形资源以及无形资源。其中人力资源管理就属于企业单位的无形资源，有着极高的价值性，通过人力资源管理能够有效提高企业单位的综合实力，使企业单

2、位能够在激烈的市场竞争之中脱颖而出，实现可持续发展。一、资源基础理论视角下的战略人力资源管理战...题目：资源基础理论视角下的战略人力资源管理研究概要：摘要：企业竞争力与战略人力资源管理息息相关，重视人力资源管理，可以实现企业发展的快速、健康，并且可持续。在过去相当长的时间里，我们研究战略人力资源管理的时候，多数分析以环境理论为基础。随着时间流转，以资源为基础的理论正在逐渐成为理论的主流，基于资源基础理论视角下的战略人力资源管理，有利于企业提高人力资源管理能力，更好促进企业发展，也带动了战略人力资源管理研究的新发展。本文将对资源

3、理论视角下的战略人...题目：资源基础理论下的国际企业进入模式选择概要：理论上为东道国制定更新的、更好的生产和发展方式是合理的。管理上有学者不断对营销模式和出口模式进行研究。因此，基于三种不同的市场范式出现的丰富的企业进入模式。建立在这些基础上，在公司理论的方法和最新进展中，基于资源的理论不仅为东道国选择进出口模式提供了理论依据，同时也为强化其所选择的进入模式提供了基础。从古至今，学者们对公司模式的研究一直保持着高度的热情，同时RBV（即：资源基础观）所给出的观点也得...题目：基于资源基础理论的浙江影视文化产业群竞争力研究概要

4、：摘要：近年来，浙江影视文化业发展势头迅猛，逐步形成了“北有北京，南有浙江”的格局。在浙江的影视文化产业中，横店是一个典型样本，其已成为当前国内较成功的影视产业发展模式。本文基于资源基础理论的框架，对横店影视文化产业群的竞争力进行分析梳理，发现横店影视产业群的特殊异质资源表现在四个方面：一是形成过程具有明显的路径依赖性，时过境迁机遇错失后就“很难被模仿”；二是独特的“免场地租金政策”加大了“模仿成...题目：基于资源基础理论的内部审计对企业成长的影响概要：内部审计，是建立于组织内部、服务于管理部门的一种独立的检查、监督和评价活动

5、。随着社会环境的改变和审计地位的提高，内部审计作为一钟制度资源，它的作用不再止于传统的保证会计信息的真实性、财产的安全性和完整性，更为重要的是提高企业经营效率，促进企业的成长。因此，基于资源基础理论，探究内部审计对企业成长的价值所在。内部审计资源基础理论企业成长内部审计的本质：制度价值与资源特性（1）内部审计的制度价...题目：面板设备制造商技术能力发展顺序与路径：资源基础理论概要：过去研究说明企业发展能力应有其次序性，但明确指出资源有限性的企业应优先发展何种能有利于后续能力发挥而展开的相关文献付之阙如。本研究在于探讨有限资源的

6、企业应优先发展技术能力，经由8年的纵向扩充个案研究访谈台湾面板设备供货商，观察到企业技术能力发展的顺序与路径。研究发现，企业能力发展取决于资源特质与学习机制。若企业拥有吸纳能力，应采取由内到外路径，优先开采技术能力，并透过组织内学习机制带动市场...题目：基于资源基础理论的企业校园招聘外包SWOT分析概要：摘要：人力资源在企业竞争中有着非常大的优势，高校作为一个巨大的人才储备库，吸引着众多企业前来招聘，与此同时，校园招聘外包服务也得到进一步发展。本文基于资源基础理论对校园招聘外包进行SWOT分析，以便最大程度的保证其实施的有效性

7、。关键词：资源基础理论校园招聘外包SWOT分析企业资源基础理论由沃纳菲尔特（Wernerfelt）于1984年提出，该理论认为企业发展的基础在于企业所拥有的资源，这些资源包括企业的知识、技能...题目：资源基础理论视角下的战略人力资源管理概要：当代社会中，企业的竞争归根结底就是人才的竞争。如何合理的运用人力资源这一重要战略资源，成为了许多企业能否在商海硝烟中获得竞争优势的关键。本文将会对于资源基础理论和战略人力资源管理两方面向诸位做基础性的介绍，并进一步探讨有关在资源基础理论的视角下的战略人力资源管理策略。战略人力资源管理；资源

8、基础理论；竞争力一、前言当代社会，随着市场大环境背景的发展和改变，人们逐渐发现，战略...题目：资源基础理论（Resource—BasedView）对Google公司竞争优势的应用分析概要：摘要本文采用资源基础理论工具VRIO模型对Google公司进行了竞争优势