《浙江邮政》杂志班组专刊策划方案.doc

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1、《浙江邮政班组专刊》策划方案为配合省公司的战略部署和工作思路的贯彻，把省公司党组提出的“信息化引领，实现三个转变”的总体思路落到底。生动、真实地反映一线员工在落实省公司党组工作思路时的认识、举措和活动等方面的内容，为基层一线员工提供交流工作的平台，创造良好的企业舆论氛围。省公司《浙江邮政》编委会决定增发《浙江邮政班组专刊》。1、办刊宗旨：贴近基层，反映一线，真情互动，共建家园。2、发行对象：全省邮政营业网点、生产班组、营销团队。3、办刊风格：贴近基层，生动活泼，体现“健康生活，快乐工作”原则。4、来稿要求：各栏目文章短小

2、精悍、朴实生动，字数一般在500字以内；内容要贴近生产一线，力求真实、健康、鲜活、有特色。5、杂志版面：纸张大小与《浙江邮政》杂志相同；张数一般控制在4—6张（8—12页）；采用彩色印刷。6、栏目设置：开设十四个栏目，分别是《政策特快》、《微博大家谈》、《创新园地》、《储蓄天地》、《保险沙龙》、《出汗专栏》、《我爱我家》、《工作手记》、《服务标兵》、《岗位练兵》、《一线传真》、《观星台》、《交流平台》、《快乐驿站》。A《政策摘要》主要摘录全省邮政工作报告及重要讲话精神。B《微博心情》主要发表一线员工在解放思想、提高信息化

3、意识等方面认识。C《创新园地》主要发表一线员工在生产经营、管理、服务等方面的创新思想和举措。D《储蓄天地》主要发表网点在发展余额及中间业务上的经验介绍。E《保险沙龙》主要发表网点在发展代理保险业务上的经验介绍。F《出汗专栏》主要发表一线员工在文体活动方面的图文。G《我爱我家》主要发表一线员工在小家建设上的信息。H《支局长手记》同浙江邮政杂志。I《服务标兵》主要发表一线员工在提供现代邮政服务方面的做法。J《岗位练兵》主要发表一线员工在提升素质和技能方面的举措。K《一线传真》同浙江邮政杂志。L《观星台》主要发表明星支局长、营

4、销团队、营销员的图文信息。M《交流平台》主要发表一线的一些想法和建议。N《小幽默》摘录。O《生活小常识》摘录。P《百强支局》全省百强支局排名。Q《浙江邮政摘编》从《浙江邮政》杂志上摘编适合一线阅读的文章。7、队伍组建：栏目编辑同浙江邮政杂志，召开一次栏目编辑会议，组建好通讯员队伍，分工协作，共同办好《浙江邮政班组专刊》。8、杂志期数：本杂志为半月刊。9、杂志份数：杂志发放到营业网点、班组、营销团队这一层级，具体发行份数由各个局统计上报后确定。10、稿件征集：第一期稿件以现有稿件为主，部分稿件可要求下面重写后上报；第二期及

5、以后稿件，按栏目设置和要求，向全省各级邮政企业征集。11、发刊时间：第一期2月下旬下发；以后各期上、下半月各一期。