6、D职位分析30.工作分析包括五个主要阶段,而贯穿五个阶段的是()。A运行控制31.公平理论是由美国学者()提出的。B、亚当斯32.公司对销售人员推出一项激励措施:年销售额达到50万,公司组织免费欧洲旅行。小张、小王、小李、小赵四位员工对此奖励的重视程度数值分别为0.9、0.7、0.5、0.3,认为得到奖励的可能性大小的数值依次为:0.2、0.5、0.3、0.4。请问此项激励措施对哪位员工的激励作用最大? B 小王33.关键绩效指标法符合一种重要的管理原理,即()。A、二八原理34.绩效管理的对