充分发挥关工会作用.doc

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1、充分发挥机关工会作用团结引导机关干部职工在全面建成小康社会，开启基本实现现代化新征程中建功立业——在省直机关工会工作会议上的工作报告（2012年2月14日）陈皓各位主席：今天，省直机关工会召开2012年工作会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届六中全会和省十二次党代会精神，回顾总结2011年省直机关工会工作，研究部署2012年工作。现在，我代表省直机关工会，向会议作工作报告。2011年主要工作情况一年来，省直机关工会在省委省级机关工委、省总工会的领导下，以党的十七届五中六中全会和省委全会精神为统领，按照年初总体工作部署，围绕中心，服务大局，服务基层

2、，服务干部职工，突出工作重点，致力打牢基础、打造亮点，促进和谐机关建设，推动了省直系统工会工作健康发展。一、以“建功十二五、创新促发展”为主题，组织引导机关干部职工为实现“十二五”规划目标建功立业取得新成效一年来，省直机关各级工会组织引导广大干部职工深刻理解和把握“十一五”经济社会发展取得的成就经验和“十二五”发展的宏伟目标、战略任务，增强责任意识，主动贴近中心，通过进一步推动劳动竞赛、建言献策、技能竞赛等活动，大力弘扬劳模精神，用实际行动为我省全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”、又好又快推进“两个率先”贡献了智慧和力量。（一）开展为实现“十二五”

3、目标任务建言献策活动。为动员机关干部职工立足本职建功立业，按照工委工作安排，省直机关工会组织开展了为实现“十二五”规划目标任务建言献策活动。各单位纷纷响应，精心组织，把活动的开展与贯彻落实省委全会精神紧密结合，与创先争优活动紧密结合，与学习型机关建设紧密结合。广大干部职工踊跃参与，围绕“十二五”规划，立足本部门、本单位的工作实际和本职岗位要求，深入调研，认真思考，提出建议。建议内容丰富，不少建议被国家部委、省“十二五”规划及本部门、本单位采纳实施，取得良好成效。活动增强了机关干部职工的责任感和主人翁意识，成为发扬民主、集中民智、凝聚民心、促进发展的过程，为

4、推动“十二五”目标任务的实现发挥了积极作用。省直机关工会在各单位开展活动、收集评比的基础上，共征集到44个厅局工会组织推荐的建议近200条。经评审，共有32个单位工会组织荣获组织奖，131条建议荣获优秀建议奖。（二）积极开展技能竞赛活动。主动沟通协调，争取省总支持，将全省法院审判辅助业务技能竞赛列入全省十大技能竞赛范围，省直机关工会积极配合省高级法院做好竞赛活动的组织协调工作，竞赛分市级预赛、省级决赛两轮，包括业务知识笔试、庭审速录和现场卷宗整理三项内容，全省法院系统共有近万名书记员参加了竞赛，通过“练、学、赛、用”，全员学习、实战演练、锻炼队伍，达到了调

5、动书记员队伍积极性，提高业务技能素质水平的目的，在全省法院系统产生了较大影响。（三）做好省劳模（先进工作者）评选推荐工作。按照工委部署要求，省直机关工会认真做好2011年省级机关省劳模候选人推荐考察等工作。按照省评模办的具体规定，准确把握评选标准，做到优中选优，确保推荐人选的先进性；广泛发动，精心组织、周密部署、把握好推荐评选的每个环节，保证了推荐评选工作顺利进行；省级机关工委工委推荐上报的25名候选人全部被授予省劳模（先进工作者）称号。结合推荐评选工作，通过新闻媒体，大力宣传模范人物的先进事迹和精神，在全机关形成学习劳模（先进）、争当劳模（先进）的良好风

6、尚，激励和鼓舞机关干部职工为实现“十二五”目标任务再立新功。省直机关工会还推荐了全国五一劳动奖章2名、全国工人先锋号1个，分别受到上级表彰。二、以维护机关干部职工的合法权益为落脚点，切实为干部职工排忧解难，促进和谐机关建设取得新进展省直机关工会把为广大干部职工做实事办好事作为维权工作的重要手段，逐步推进困难干部职工帮扶工作的经常化、规范化、制度化，创新工作形式，充实帮扶内容，取得了明显成效。（一）积极主动依法维护干部职工合法权益。省直各级工会依据法律法规反映干部职工合理诉求，积极争取党政的理解和支持，为切实解决各类务工人员加入工会组织、落实安全生产措施、社

7、保费用缴纳、工资福利增长、推动休假制度落实等问题做了大量工作。（二）做好困难干部职工帮扶工作。2011年开始试行的《江苏省省直机关工会会员重大疾病帮扶办法》（以下简称《帮扶办法》）得到各单位和广大会员的欢迎，各单位工会认真宣传帮扶内容与规定，做好及时上报和调整会员名单、了解掌握患重大疾病会员情况和调查核实、申报工作，一年来共有33个厅局的50名符合条件的患病会员及时得到帮扶。省直机关工会还就《帮扶办法》试行情况和影响机关干部职工工作生活的其他特殊困难进行了专题调研。根据机关干部职工的意见和要求，本着“按照职责、量力而行、逐步完善”的原则，对《帮扶办法》进行

8、了修改完善；针对干部职工反映的其他特殊困难的帮扶问题进行了研究，制