东城小学教师奖励性绩效工资考核办法

《东城小学教师奖励性绩效工资考核办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、岳阳经济开发区东城小学奖励性绩效工资实施办法东城小学奖励性绩效工资实施办法为深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育的科学发展为目标，以提高教职工队伍素质为核心，着力构建符合教育和教职工成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教职工奖励性绩效工资考核评价制度，根据上级有关文件的规定，结合我校实际，制定本实施办法。一、奖励性绩效工资实施范围和时间全校所有在编在岗的工作人员（校长岗位由教育局另行考核），从2009年1月1日起实施。二、奖励性绩效工资的分配1、学校在分配中坚持“多劳多得，优绩优

2、酬”的原则，重点向班主任、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。2、几种特殊情况的处理。工作人员职务变动时，从变动职务的下月起执行新任职务的绩效工资标准；经组织批准的借调人员，视同在职在岗人员，参照学校同类人员的平均水平发放；在职人员符合国家计划生育政策的一个学期内产假，按奖励性绩效工资平均量的80%发放；工伤治疗期间、确诊身患癌症、重性精神病等重症疾病不能坚持正常工作的长期病休人员，经教育文化局审批后，奖励性绩效工资可按全校平均量发放；工作人员年度考核被评为不称职（不合格）的，不发当年的奖励性绩效工资，其基

3、础性绩效工资也应视情况减发直至全部取消；工作人员因犯错误受处分期间按有关规定年度考核不评定等次的、年度考核被评为基本称职（基本合格）的、病假（身患癌症、重性精神病等重症疾病的除外）超过6个月的、一个月事假累计超过7天的、一个月旷工2天以上的，第36页，总36页岳阳经济开发区东城小学奖励性绩效工资实施办法相应扣减奖励性绩效工资至平均水平的50%以下；受刑事处罚期间只发放生活费的，停发绩效工资或生活补贴。3、支教教师的奖励性绩效工资由受援单位进行绩效考核，予以发放。4、年度考核评为优秀的教师奖励200元，年度考核不称

4、职（不合格）的，不发奖励性绩效工资，其基础性绩效工资也应视情况减发直至全部取消。一、绩效考核方法由学校领导小组和学校绩效考核工作委员会根据《东城小学奖励性绩效工资考核实施办法》，结合《东城小学教师考勤制度》、《东城小学班主任工作考评方案》、《东城小学教学目标量分改革管理方案》及《东城小学学期考核细则》对全校所有在编在岗的工作人员定期进行考核，逐月登记考核结果并进行期末汇总，考核结果作为奖励性绩效工资分配的依据。教师的绩效考核由学校组织实施，由考核委员会牵头，采取教师自评与教研组组评议、学校考核组评议相结合的方式，

5、同时要适当听取学生、家长及社区的意见。承担多个岗位工作的人员，按各岗位全额工作量人员分别参加考核，再按各岗位上承担的工作量比例综合计算考核结果。四、领导小组及考核委员会名单（一）领导小组成员：组长：刘珏组员：彭陈中刘玮罗志宇易君君陆建勇（二）考核委员会成员：刘珏彭陈中刘玮罗志宇易君君陆建勇方欢欢谢琦朱海燕易江亮（教代会代表一年一次由教代推荐）第36页，总36页岳阳经济开发区东城小学奖励性绩效工资实施办法五、奖励性绩效工资的组成奖励性绩效工资由考勤奖、常规教学工作量及质量奖、岗位津贴、早中午坐班及学校值日补助、其他

6、奖励性津贴组成（包括：教育教学成果奖、代课补助、教师评优等部分）。按照《东城小学教师绩效考核办法》进行考核，每学期发放一次。六、奖励性绩效工资各部分分配标准及计算方法1、考勤奖：每人每月人均60元。由办公室按《东城小学教师考勤制度》考评到人。2、常规教学工作量、质量奖：每人每月人均180元：（1）常规教学工作量100元个人教学工作量÷学校平均工作量×100元=个人实际量担任行政工作的教师按学校平均工作量计算（须任课六节以上）。（2）教学工作质量奖100元由教务处按《东城小学教学目标量分改革管理方案》考评到人。3、

7、岗位津贴：在全校奖励性绩效工资按人均95元抽取。（1）行政津贴：每人每月人均150元。（本学年与班主任津贴持平，待学校规模扩建后再视实际情况进行调整）（2）其他行管人员津贴报账员、少先队辅导员每人100元；教研组长每人每月50元，青年教师沙龙组长每月30元；“两操”组织50元（若增设其他岗位，津贴由考核委员会确定）第36页，总36页岳阳经济开发区东城小学奖励性绩效工资实施办法（3）班主任津贴：（参照区直小学班主任津贴标准）每人每月人均150元，由德育处按《班主任工作考评方案》考评到人。4、早中午坐班、学校值日补助

8、：在全校奖励性绩效工资中按每月人均90元提取。早自习坐班每人每次3元，中午坐班每人每次4元，学校值日每人每天10元，按月统计，期末汇总发放。5、其他奖励性津贴：在奖励性绩效工资中按每月人均35元提取，对第下列三项补助进行发放（1）、教育教学成果奖：对每位教师参加各级各类教学竞赛、教学研讨活动、课题研究中所取得的教育教学成果等进行奖励，由教务处按《《东城小学教学目标量分改革