东西寨小学师德建设实施方案.doc

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1、东西寨小学师德建设实施方案2010-2011学年为创设良好的学校软环境，进一步加强师德建设，提高教师的业务能力和思想道德水平，全力打造一支师德过硬、师风良好的教师队伍，使学校的各项工作圆满完成，学校得以壮大发展，提高全体教师的道德思想水平，坚持用科学发展观统领师德工作，做学生满意的教师，办人民满意的教育，结合我学校实际情况，制定此工作方案。一、指导思想：以“三个代表”的重要思想为指导，坚持用科学发展观统领师德工作，紧紧围绕“提高教师的业务能力和思想道德水平”这条主线，以教师职业道德规范为核心，以《教师法》、《教育法》及相关政策法规对教师的要求为标准，围绕我校教育管

2、理的有关要求，加强教师师德建设，创设良好的学校软环境，加强教师师德建设，塑造我校良好的师德形象。二、工作目标：1、建设一支德高业精的教师队伍。2、在切实减轻学生过重负担、提高教学质量上有新的突破。3、在创建良好校风，营造和谐文明的氛围，争创精神文明方面，迈上新的台阶。4、在全面提高学生素质，培养创新精神和实践能力方面有新的实效。三、工作措施：1、加强管理、提高认识，成立师德工作领导小组。组长：崔贵江副组长：王立仁成员:田相彩陈丽华佀慧彩韩晓洁2、发挥领导示范作用。领导是学校全面实施素质教育的组织者、指挥者，也是师德的表率。在师德建设中，学校要求所有领导要加强自身学

3、习，以身作则，自觉遵守学校各项规章制度。3、加强学习，提高群体认识，培养敬业精神。通过各种形式的教育活动，提高教师对师德的认识，对师德内涵认识越深入，师德行为就越规范。在学习和引导过程中，结合教育教学工作实际，选好学习内容和学习形式，努力提高师德教育的实效性。对青年教师的教育更是师德建设的重点。在工作中，引导他们树立以身立教的精神，把主要心思放在工作中，时刻牢记“我是一名人民教师”，从而确立正确的人生观和价值观。五、工作方法：师德建设必须立足于学校的工作实际，并紧密结合教师的教育教学工作，才能使学习和教育落到实处。为此，我们在建设工作中，要以师为本，立足现实，采取

4、多种形式，提高学习成效。1、抓学习，促提高组织全体教师学习《教师职业道德规范》，认真反思自己的教学行为，找出差距，确立改进方向。同时根据实际情况，不断增添新的学习内容。2、树典型，带全面树立典型人物，加大宣传力度，形成良好的育人氛围。以优秀教师、模范教师为点，全面带动全体教师。3、严管理，重激励科学的管理和评价机制才能调动广大教职工的积极性。在工作中，要对教师的成绩及时给予肯定、赞许、奖励、严格管理，奖惩分明，逐步形成科学合理的评价激励机制。在教师绩效工资的评定方案中，德能勤绩评定栏目把德放在第一位，并且占据相当大的分值。对于体罚学生或变相体罚学生行为，将给予年度

5、考核不及格的评定。4、严格考核管理。建立师德考评制度，了解教师在师德方面存在的问题，并对每位教师进行测评，并与评优、评先、晋级等挂钩。对师德表现不佳的教师要及时劝诫，经劝诫仍不改正的，要严肃处理；对有严重失德行为、影响恶劣者给予相应的党纪、政纪处分；学校在年终考核时，要把师德表现作为考核的主要依据，实行师德考核一票否决制。2010年9月