维修电工中级操作技能考核评分记录表.doc

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1、总成绩表序号试题名称配分得分权重最后得分备注1M7475B平面磨床电气控制电路故障检查、分析及排除352PLC控制三相异步电动机串电阻降压启动装调353双向晶闸管调光电路的测量和维修30合计100统分人：年月日试题1、M7475B平面磨床电气控制电路故障检查、分析及排除故障点代码、、。（由考生随机抽取，考评员填写）序号考核项目考核要求配分评分标准扣分得分1识图正确识图，简述电路功能5顺序启动功能描述错误扣5分2工具的使用正确使用工具，写出冲击电钻的使用方法。2工具使用不正确每次扣2分冲击电钻的使用方法描述错误扣2分本项配分扣

2、完为止3仪表的使用正确使用仪表，写出兆欧表的使用方法。2仪表使用不正确每次扣2分兆欧表的使用方法描述错误扣2分本项配分扣完为止4安全文明生产1）明确安全用电的主要内容2）操作过程符合文明生产要求31）接地接零回答错误扣3分2）未经考评员同意私自通电扣3分损坏设备扣2分损坏工具仪表扣1分发生轻微触电事故扣3分本项配分扣完为止。4故障查找找出故障点，在原理图上标注10错标或漏标故障点，每处扣5分本项配分扣完为止。5故障排除排除电路各处故障51）每少排除1处故障点扣3分，2）排除故障时产生新的故障后不能自行修复，扣5分，本项配分扣完为止。6通电运

3、行1．通电前检测设备、元器件及电路2.电路各项功能恢复正常81）通电运行发生短路和开路现象扣8分2）通电运行出现异常，每处均扣3分本项配分扣完为止。合计35否定项：若考生发生重大设备和人身事故，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分。笔试部分参考答案和评分标准：（1）叙述正反转接触器不会同时通电的原理。（本题分值5分，错答或漏答一条扣2.5分）答：1）按下按钮SB4时，接触器KM5接通，工作台退出，接触器KM5的常闭触点断开，保证接触器KM6不会接通；2）同理，按下按钮SB5时，接触器KM6接通，工作台进入，接触器KM6的常闭触点断开，

4、保证接触器KM5不会接通。（2）简述冲击电钻装卸钻头注意事项。(本题分值2分，错答或漏答扣2分)答：装卸钻头时，必须用钻头钥匙，不能用其它工具敲打夹头。（3）简述兆欧表使用注意事项。(本题分值2分，错答或漏答一条扣0.5分)答：1）正确选用兆欧表规格型号；2）正确接线，3）均匀地摇动手柄；4）待指针稳定下来再读数；5）注意被测电路中的电容；6）注意兆欧表输出高压。（4）回答三相五线制系统中采用保护接地还是保护接零？(本题分值3分，错答扣3分)答：采用保护接零方式。评分人：年月日核分人：年月日试题2、PLC控制三相异步电动机串电阻降压启动装调

5、序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1识图正确识图正确回答笔试问题5笔试部分见参考答案和评分标准本项配分扣完为止2工具的使用正确使用工具正确回答笔试问题2工具使用不正确每次扣2分笔试部分见参考答案和评分标准本项配分扣完为止3仪表的使用正确使用仪表正确回答笔试问题2仪表使用不正确每次扣2分笔试部分见参考答案和评分标准本项配分扣完为止4安全文明生产1）明确安全用电的主要内容2）操作过程符合文明生产要求31）笔试部分见参考答案和评分标准2）未经考评员同意私自通电扣3分损坏设备扣2分损坏工具仪表扣1分发生轻微触电事故扣3分本项配分扣完为止。5安

6、装布线按照电气安装规范，依据电路图正确完成本次考核线路的安装和接线131）不按图接线每处扣1分2）电源线和负载不经接线端子排接线每根导线扣1分3）电器安装不牢固、不平正，不符合设计及产品技术文件的要求，每项扣1分4）电机外壳没有接零或接地，扣1分5）导线裸露部分没有加套绝缘，每处扣1分本项配分扣完为止6试运行1．通电前检测设备、元器件及电路2．通电试运行实现电路功能101）通电运行发生短路和开路现象扣10分2）通电运行异常，每项扣5分。本项配分扣完为止合计35否定项：若考生发生重大设备和人身事故，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分。

7、笔试部分参考答案和评分标准：（1）绘制PLC的I/O接口图和梯形图。（本题分值5分，每错一处扣1分）考评员依据具体考核要求，参考运行结果，对I/O接口图和梯形图进行评分。（2）简述螺丝刀使用注意事项。(本题分值2分，错答或漏答一条扣1分)答：1）正确选用螺丝刀规格型号；2）螺丝刀压紧螺丝的槽口后旋拧。（3）简述指针式万用表电阻挡的使用方法。(本题分值2分，错答或漏答一条扣0.5分)答：1）预估被测电阻的大小，选择档位；2）调零；3）测出电阻的数值；4）如果档位不合适，更换档位后重新调零和测试。（4）回答何为安全电压？(本题分值3分，回答错误

8、扣3分)答：加在人体上在一定时间内不致造成伤害的电压。评分人：年月日核分人：年月日试题3、双向晶闸管调光电路的测量和维修故障点代码、、。（由考生随机抽取，考评员填写）序号考核项目