烟花爆竹生产安全事故的预防及应急救援.doc

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1、烟花爆竹生产安全事故的预防及应急救援第一节烟花爆竹事故类别及发生原因一、烟花爆竹安全事故类别烟花爆竹生产安全事故大多为燃烧和爆炸，二者的发生必须有热能、光能、机械能、电能、化学能和其他能等点火源的存在。根据这一原理，烟花爆竹安全事故的类别大致可以分为以下几类：1．自燃自爆事故这类事故是一种不需外因作用的化学反应，其原因如下：(1)原材料问题。原材料纯度不够、含杂质高，或材料超过保质期等。(2)原材料或药物受潮湿等。(3)配伍不当或辅助材料(如米汤、浆糊等)变质等。(4)烟火药散热不彻底、干燥不彻底等。2．机械能作用事故机械能

2、作用事故是一种物理因素的反应，足外力(机械能)作用产生的结果，其原因如下：(1)违反操作规程。操作时摩擦、撞击、拖拉、用力过猛；不使用专用的工具等。(2)干燥方法不当。干燥(日晒、烘房)时超过规定的温度、倒架、使用明火烘烤、药架离热源太近等。(3)处理销毁废品方法不当。3．自然灾害事故自然灾害事故指由山火、山洪、地震、雷击等难以抗拒的自然因素所导致的事故。4．其他事故这类事故是由静电积累、火源、电源、小动物啃咬等引发的，既与自燃自爆事故和机械能作用类事故有相似之处，又有别于它们。二、烟花爆竹事故扩大原因事故扩大的主要原因如下

3、：(1)厂房布局。安全距离不够；未按照“五分开”设置和使用厂房；未将药物库室和危险性大的厂房布置在厂区边缘等。(2)人为改变厂房用途。(3)超过核定储存量储存药物、产品。(4)人员拥挤、集中，疏散通道不畅。三、发生烟花爆竹安全事故的原因发生烟花爆竹事故的原因可从客观、主观两个方面分析。客观原因大多是事故发生的直接原因，主要是工作条件、设备、原材料等多方面的因素，是一些不安全状态，也是第一类危险源。主观原因大多是事故发生的间接原因，主观方面有领导者的责任，也有当事者的责任。1、事故的客观原因(不安全状态方面)(1)工作条件和环

4、境工作条件和环境是保证安全生产的重要方面，有许多事故就是由于忽视工作条件和环境造成的。例如，机械设备、工具不符合要求，电器开关防爆不良，工作场地通风不良，光线不足，操作场所堆积物多造成疏散通道不畅，出入通道太窄，工作空间拥挤，地面不清洁，厂房布局不合理，甚至野生、家养动物的活动引起的碰击都可能引起事故发生。(2)明火造成的事故所有易燃、易爆物质遇到明火都会发生燃烧或爆炸。(3)接触火源、摩擦、冲击容易引起事故接触火源、摩擦或冲击是烟火药发生事故的主要原因，据事故统计分析，上述原因导致的事故占90％。如果在操作过程中避免接触火

5、源、摩擦和冲击，事故就可以大大减少。原材料中如果带进砂石和其他杂质，遇有摩擦，都会导致事故发生。凡药物车间，没有将药物清扫干净时，不允许对车间机械、工具和房屋进行维修。(4)静电引发烟火药事故在烟花爆竹企业中，下面一些工序和设备容易产生静电：①传动设备、装置容易产生静电。例如：机械的传动皮带和运输机的皮带转动时，由于与皮带轮摩擦产生静电。②药物沿管道流动时，由于药物与管道摩擦，会产生静电。③烟火药在搅拌、混合时也会产生静电。④化工原材料在粉碎、筛选、混合和液体喷成雾状时，都会产生静电。⑤倾倒烟火药，从溜槽中溜下烟火药或用瓢舀

6、取烟火药时会因摩擦产生静电。⑥烟火药被压紧、装药、压药、筑药时，都会产生静电。⑦操作人员穿化纤衣服、塑料鞋底和橡胶鞋操作或走路时都会产生静电。2、事故的主观原因(不安全行为方面)(1)企业负责人履行职责不到位烟花爆竹企业的法人代表是安全生产第一责任人，应具有高度的政治责任感和强烈的事业心，懂业务，重安全，既有懂安全生产管理的才能，又有行政组织的才能，既有满腔热情，又有冷静科学的头脑。如果经理不具备这些素质，烟花爆竹企业的生产是搞不好的，安全也不能得到保障。(2)安全部门和人员履行职责不到位企业安全保卫部门是烟花爆竹生产安全的

7、管理部门。它的责任是保证安全生产的技术实施；监管生产部门不能随意改变生产任务、生产品种，控制投料量；发现错误指令及时纠正；检查生产、储存、运输是否符合安全规定，及时解决生产中的安全问题。安全保卫人员一定要坚决贯彻执行上级有关安全生产的规定，健全安全管理制度，遵守和维护安全操作规程。对事故的发生应有预见性和防范措施。同时，还应该经常对本厂(公司)职工开展安全生产教育，努力提高全体职工的安全意识和安全技能。(3)当事者的不安全行为烟花爆竹安全事故具有突发性和爆炸性，多数当事者都在事故中死亡或受伤，给事故的调查分析带来了一些困难。

8、但归纳起来当事者在事故发生之前，不外乎有以下某方面的表现：①违反操作规程。②不使用或不适当地使用工具和设备。③工作不严肃或不认真。④没有遵守安全操作规程或指令。⑤晚上睡眠不足，工作时思想不集中。⑥安全生产技术不熟练。⑦个人防护用品的穿戴不合适。3．事故发生的其他原因(1)心理状态人们的心理