我的安全我负责.doc

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1、工作过程中的安全心得体会安全是企业的基础，是正常生产的前提，更是企业生存的命脉。所以作为钢铁企业。企业在安全上投入最多,强调最多,考核也最多。安全关系到企业的长治久安,更关系到员工的切身利益，我是一名一线的维修电工。做为一名一线员工，我总结一下工作过程中关于安全的心得体会。所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。　　在日常的工作过程中，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现，“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”

2、就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领

3、导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任，安全的事情无大小，不要以为一件事情看似微乎其微，就不去认真做，更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理，因而发生了小错误酿成了大祸。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。同时我也总结了预防事故的几点总结：1.安全事故是可以防止的，所以我们要预防为主，有隐患及时排除，避免事故发生。2.各级领导要高度重视安全，奖罚分明这样就会给他们足够的压力和动力。3.每种岗位都有其标准化作业规程，在工作中必须按照标准化作业规程进行，必须严格有监督机制使其贯彻实施。1.员工上岗工作时必须接受严

4、格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，使其知道怎么整安全，怎么做不安全。2.每个岗位都有自己的作业标准，各级领导要严格检查每个员工的执行情况，看各种规章制度切实得到落实。3.在开安全会议时，每个员工都应积极讨论发言，增强对事故处理方法的认识，使真正发生事故时做到头脑清晰，有条不紊，提高事故处理的效率。4.最近工段正组织学习了“工作中无小事”一书。告诉我们工作中要有责任心，正所谓：“千里之堤，溃于蚁穴”，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。所以，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时

5、处理好不安全因素，避免事故或灾难的发生。　　所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。安全生产人人有责，安全生产没有及格，只有满分。投稿人：陈广银单位：中宽带作业区电话：