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时间:2020-09-03
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1、“冒险是事故之友,谨慎为安全之本”、“安全是生命之本,违章是事故之源”、“安全法规血写成,违章害己害亲人”……走进动力分厂彩虹站,安全警句、安全格言、安全谚语、安全标语随处可见,引人深思。 这是公司长期安全发展的文化积淀,也是员工集体智慧的结晶。“让管理成为文化,用文化管控安全”这是公司安全管理的一场深刻变革。XXXX领导严格按照公司要求,逢会必讲安全,下现场必查安全,必进行引领与纠偏,必研究解决“四安全”问题。督促员工学习《双重预防机制体系建设核心内容》和《2019年安全环保工作报告》。随机抽查动力分厂岗位人员背诵岗位操作规程和安全文
2、化手册内容。将公司的安全文化理念落实到实际工作中:“加强现场执行力度,确保安全生产”。促进广大职工的安全意识,努力实现“以班组安全保基层安全,以基层安全保分厂安全”。现场监察突出了安全管理人员的履职能力,促进责任的落实。把各项制度的“强制”作用融合于职工的具体工作中,增强安全自律,实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变,达到“人人事事保安全”。安全是一种行为,比如进入作业区范围内必须禁止吸烟,佩戴安全帽,严禁打手机,高空作业必须正确使用安全带等等。工作中没有绝对的安全环境,只有相对可靠的措施。因此加强从业人员执行安全措施的力度显得
3、尤为重要,必须从班组人员的安全教育抓起,大量生产事故表明,绝大部分事故发生在班组,直接的原因都是在班组生产过程中违章作业或各种隐患未能及时发现和消除而造成的,必须要层层落实安全责任,真正体现“防范胜于救灾”,“责任重于泰山”的深刻内涵,真正做到层次清楚,责任明确,具体可行,奖惩分明。在班组开展安全活动:一是组织员工检查“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”的原因和根源,进行反思和改进。二是安全生产与管理如何在本班组和本岗位得到具体体现、如何在个人身上和本职工作中得到体现,有何意见和建议。三是把“争当安全工作的放心人”活动与本班组工作相结合
4、,提高每个职工的安全意识、工作效率、工作质量。四是在“上标准岗、干标准活、做安全人”工作中,我要担多少担子,我应做什么贡献?通过大讨论活动,进一步落实安全生产主体责任,深入细致排查治理隐患,认真解决安全管理方面存在的突出问题和薄弱环节,有效防范各类安全事故,使大讨论活动成为增强安全意识、促进责任落实、营造安全氛围、解决实际问题的有效途径,确保安全生产。新的一年刚刚开始,XXXX将继续深入贯彻公司的安全文化理念,坚定不移的推进安全文化建设,要叫响“安全行为向我看齐”,用实际行动体现对安全的重视,我的安全我负责,他人安全我有责,动力分厂全体
5、员工在XXX的带领下将上下同心,行动同步,责任同担,为实现零伤害之梦共同奋斗。
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