管理人员面试评价表.doc

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1、管理人员面试评价表候选人：______________应聘部门：_______________日期：____________________评价项目等级备注好一般不好背景1．教育背景2．以往工作经历3．工作业绩与奖励来所工作计划1．对岗位的认识程度2．知识水平与管理能力3．计划的可行性4．对已有团队的贡献对报告者的印象1．服务意识与工作主动性2．工作协调能力3．思路与表达能力4．责任感与全局观念5．道德观念其他1．家庭背景2．来所动机3．精力与体力4．对工作环境的适应性综合评语以及录用建议：□可作为部门负责人□可作为部门副职负责人□可作为主管□可作

2、为高级助理□可作为助理□难以把握和判别评委：注：请面试官在相应栏打“√”，并给予综合评议和是否录用建议。