东屯镇中心学校评优评先方案.doc

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1、东屯镇中心学校评优评先方案2019.1一、评选条件：（一）、严格遵守《中小学教师职业道德规范》，品德高尚，为人师表。（二）、工作一贯勤恳、任劳任怨，严格遵守学校规章制度，服从学校工作安排。（三）、团结同志，热爱学生，集体荣誉感强。（四）、原则性强，作风正派，有奉献精神。（五）、工作积分优秀，口碑好。（六）、近五年内未受过区级或区级以上受指标限制的、综合性表彰的，同等条件下可优先评先；在年度考核评优最低积分线以上，且一个任期内未评过优的优先评优。二、评优办法（一）、成立年度考核工作领导小组，由考核工作领导小组根据工作属性、学科类别等因素划分考核小组。（二）、依据年度考核结果，由考

2、核工作领导小组确定评优最低积分线，优秀指标分配到各考核小组。（三）、按考核小组员工的比例计算，分配优秀指标。（优秀员工数相同的以优秀员工人均考核积分为序，从高分到低分依次分配1名优秀指标），优秀指标分配完为止，如有多余的优秀指标可奖励当年中考成绩最突出的学科。当年没有优秀指标的考核的小组，下一年度分配指标时可同类优先。（四）、各考核小组召开成员会议，在评优最低积分线以上，通过评议产生优秀人员，评议不能确定的，可无记名投票产生。二、评先办法（一）、先进班集体及优秀班主任的评选1、校级先进班集体及优秀班主任的评选依据《东屯镇中心学校班级管理积分制度》进行，并兑现奖励。2、校级以上先

3、进班集体及优秀班主任在校级先进班集体及优秀班主任中产生（尽量考虑中考成绩特别优秀的班级），由教务处根据有关文件精神提出初步人选范围，班主任会议评议决定，，不能决定的，可无记名投票产生。（二）、优秀教师及优秀教育工作者的评选1、校级优秀教师及优秀教育工作者的评选依据《东屯镇中心学校年度考核制度》及其细则进行。年度考核积分在85分以上，绩校积分得分率在80%以上者，经校务委员会评议通过可当选。2、校级以上优秀教师及优秀教育工作者在校级优秀教师及优秀教育工作者中产生，由校务委员会根据有关文件精神提出初步人选或人选范围，教代会评议决定，不能评议决定的，可无记名投票产生。三、评优评先结果

4、应当公示。四、其他先进集体或先进个人的评选可参照以上条款执行。