维修部日常工作管理制度.doc

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1、维修部日常工作管理制度为了进一步加强管理，提高工作效率，规范工作流程，维护工作秩序，特制定本制度。一、全体员工必须严格遵守公司制定的各项规章制度，按照岗位责任制和具体工作目标，严格履行自己的职责。二、在岗期间必须穿戴整齐工服，合理使用劳动保护用品，注重个人仪表形象，言行举止，使用礼貌用语，树立个人及公司良好形象。若有违规者罚款10-50元。三、全体员工必须服从分配，听从安排，对工作不服从分配，经教育仍不能到职到岗的按照旷工处理。四、做到按时上下班，不在工作时间内睡觉、打扑克、玩手机或干其它与工作无

2、关的私活，若有违规延误正常工作者罚款50-100元。五、严格坚持请销假制度，做到事前请假事后销假。杜绝不请假或先离岗后请假的行为，违者按旷工处理。六、对无视公司工作纪律，屡次违反三次以上，除按上述规定处理外，将按自动离职处理。七、严禁打架斗殴，聚众闹事，违者立刻辞退处理。八、严禁利用工作之便偷盗业主及公司财物、以公谋私，收受用户好处，或以权报复，一经发现或接到举报将作辞退处理。九、严禁酒后上班，不得因喝酒聚会而影响或延误八小时以外的临时性工作和服务要求。十、对业主提出的要求，在服务范围内的要立即去

3、处理，服务范围之外的不予办理，但要耐心的做好解释工作。接到报修后决不允许推诿不管或置之不理，一经发现或举报反映，则按相关管理条例执行外，罚款100-200元。兰州新区综合保税区物业管理有限公司