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时间:2017-12-21
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1、毕业设计(论文)工资管理系统摘要本论文的主要内容是小型企业工资管理系统的设计与开发。该系统对工资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。可以存储所有有关工资、津贴、奖金等内容,安全高效;实现报表功能。该系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立、维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于数据库要求具有数据一致性和完整性强、数据安全性好的特点;而对于应用程序,则要求系统功能完备、易操作、界面友好等特点。关键词:管理信息系统;数据库;VB6.049第页毕业设计(论文)AbstractThepresentpaperprimarycoverageis
2、thesmallbusinesswagesmanagementsystemmanagementsystemdesignandthedevelopment.Thissystemcarriesonthemanagementtothewagesinformation,hasmeritwhichthemanualadministrationcenterisunabletocompare.Itmaysaveallrelatedcontentsandsoonwages,allowance,bonus,safehighlyeffective;rapidlyneedsthe
3、information;Realizationreportformfunction.Thissystemisthetypicalinformationmanagement,Itsdevelopmentmainlyincludesthebackstagedatabasetheestablishment,themaintenanceaswellasfrontendtheapplicationproceduredevelopmenttwoaspects.Requestsregardingthedatabasetohavethedatauniformityandth
4、eintegritystrong,thedatasecuritygoodcharacteristic;Butregardingapplicationprocedure,thenrequeststhesystemfunctioncomplete,easytooperate,thecontactsurfaceinafriendlywayandsoonthecharacteristics.Keyword:Managementinformationsystem;Database目录摘要149第页毕业设计(论文)1.1管理信息系统的历史和发展51.2本系统开发的目的和
5、意义51.3本系统的假设、限制和要求62.1用户需求分析72.2.2工资管理信息系统业务流程图72.3.2后台数据库的选择92.3.3什么是ADO93.系统概要设计113.1系统结构描述113.2系统总体功能图113.3模块设计113.4数据库设计123.4.1概念设计123.4.3物理设计144.详细设计与模块的实现164.1创建数据库164.2系统标准模块184.3.2设计与实现194.4人员管理模块的设计与实现204.4.1创建添加员工窗体204.4.2创建修改员工窗体214.5职位管理模块的设计与实现224.5.1创建添加职位窗体234.5.2创建修
6、改职位窗体234.6特殊项管理模块的设计与实现244.6.1创建添加特殊项窗体254.6.2创建修改特殊项窗体254.7工资发放管理模块的设计与实现264.8统计报表模块的设计与实现275.结束语3049第页毕业设计(论文)致谢31参考文献32附录源程序清单3349第页毕业设计(论文)1.前言1.1管理信息系统的历史和发展管理信息系统(MIS,ManagementInformationSystem),是一个由人、计算机等组成的能进行信息的收集、传送、储存、维护和使用的系统,能够实测企业的各种运行情况,并利用过去的历史数据预测未来,从企业全局的角度出发辅助企业
7、进行决策,利用信息控制企业的行为,帮助企业实现其规划目标。管理信息系统通过对企业当前运行的数据进行处理来获得有关信息,以控制企业的行为;利用过去和现在的数据及相应的模型,对未来的发展进行预测;能从全局目标出发,对企业的管理决策活动予以辅助。从工业发达国家来看,管理信息系统的发展经历了以下几个阶段。第一阶段:(1953年至1965年)单项数据处理阶段,也称电子数据处理(EDP)阶段。这是电子计算机在管理领域应用的起步阶段。这一阶段,由于当时计算机硬、软件的限制,数据处理的性质只是使用计算机代替人的手工劳动,进行简单的单项数据处理工作,如计算工资、数据统计、报表
8、登记、编制计划等。这个阶段的处理方式主要是集中式的批
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