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1、XXXXX大学计算机科学与技术专业（本科）毕业设计论文设计题目工资管理系统所在班级：学生姓名：学号：指导教师：完成日期：目录第一章引言41.1概述41.2系统意义41.3系统目标41.4工资管理系统将达到的效果51.5使用软件的介绍51应用程序开发工具52关系型数据库的选择5第二章铁岭市计量测试所工资管理系统系统分析72.1可行性分析72.1.1经济可行性72.1.2技术可行性72.1.3法律可行性82．2系统需求分析82.2.1问题识别82.2.2系统功能分析8第三章工资管理系统设计103.1数据库分析103.2应用程序设计
2、123.2.1登录模块133.2.2职工信息管理模块153.2.3职工信息查询模块193.2.4职工信息删除213.2.5职工工资信息管理模块223.2.6职工工资信息查询模块263.2.7操作员管理模块283.2.8退出功能模块30第四章系统测试314.1软件测试的目的314.2测试条件及要求314.3软件测试的步骤314.4单元测试324.5集成测试32第五章总结34致谢35参考文献36摘要工资管理系统是典型的管理信息系统，采用计算机管理企业的工资发放是当前不可缺少的一种管理手段。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前
3、端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强，数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。本系统着眼于工资管理制度的业务实际，经过实际的需求分析，采用功能强大的VB6.0做为开发工具、ACCESS2000做为数据库开发出来的系统。本系统可管理职工基本信息的记录，进行修改,增加,查询,删除一些功能.并可以进行工资的修改,增加,查询,删除.主要用于电脑城员工工资的统一管理，同时方便统计部分数据。论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计
4、思想、难点技术和解决方案。关键词：工资管理系统VB6.0数据库ACCESS2000AbstractItissystemoftypicalmanagementinformation,usingcomputertomanageandgivebusinesslaboragetothepeoplethatisthepowerfulmanagementwayanditcannotbecancel.itsdevelopmentthatwagesmanagesprimarilyincludestheestablishingofbacksta
5、gedatabasewithsupportandtheheadapplytwoaspectsoftheprocedure’sdevelopments.Requesttoestablishtorisethedataconsistencywiththedatabasethatthelatterappliedtheprocedurefunctioniscomplete,easyusageetc.characteristics.Thissystemfortakinglaboragemanagementruleaccessfact,af
6、teractualityneedschecking.choosingpowerfulsoftwarethatisVB6.0forthebasictools,choosingAccess2000fordatabasesystem.ThisOwensystembaseonlaboragemanagementinformationhistory.Thenmakechanging,adding,reserching,deleting,andlotsoffunctionselse!Mainfunctionismanagethestaff
7、laborageofComputer-City,andaccessingtheapartofdatabaseatthesametime.Themostpartofassignmentareintroducingthebasic,andthefunctions,whichwillbefinish,andthestepsofmakingthesystem.Lotsofthingsexplanaboutsystemdesign,foodideasofdesign,difficulttechnolagysandhowtosolveth
8、em.Keywords:thesystemofwagesmanagement,Visualbasic6.0,database,ACCESS2000第一章引言1.1概述随着我国国民经济建设的蓬勃发展，信息化深入到社会的各个行业，企事业单位也面临着更大的机遇与挑战，如何融入信息化
