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时间:2020-07-05
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1、班级排座位的技巧排座位的方法有很多,找到适合自己班级学生的才是最好的方法。从调整座位的小事中可以看出一个老师工作的艺术。不要按照学习成绩排座位,老师的这种做法动机固然是好的,但这种方法会让学生以为成绩代表一切,成绩差的学生会因此否定自己,认为自己是失败者;感觉自卑,伤害了自尊和自信;制造了班级的敌对气氛,甚至让成绩不好的成绩越来越差。班级排座位的技巧1.按照身高滚动法按照身高排座位,是最为传统的方法,也是被大多数老师采用的方法。高个子坐在后面不至于挡住矮个子,也方便大家课堂学习。其实这种方法也是有不公平的地方,高个子为什么偏偏就要坐最后一排,矮个子
2、就要坐前排,而不高不矮的反而坐中间。所以可以和滚动相结合在此身高基础上再实行每周一次的滚动式座位移动,横向每周每组由左至右滚动一组座位,纵向每周以两桌或三桌为单位从下至上滚动一个座位。每周一次的纵横变动,使学生有机会在学习中尝试坐到教室里上下左右前后侧位置,多少也从教室里体味到生存和发展的甜酸苦辣咸。2.互补法+滚动法互补法必须是建立在老师了解和熟悉学生的状态下进行的,如果班级是新组建的,老师可以过一段时间再按照此方法进行。互补法就是性格外向的学生和性格内向的学生坐一起,弱科学生和强科学生坐一起。每两周左中右列互换;同时第一排的同学坐到第二排,第二
3、排到第三排,依次类推,最后一排到第一排。这种方法优点就是将他们的优势互补,经常调换也不存在偏心。班级排座位的技巧一、遵循的原则就目前大多数教室结构及设置而言,编排座位时考虑高矮顺序,视力因素等生理原则还是必要的,但只考虑这一原则远远不够,还必须遵循以下几个原则:1、公平、全体原则公平是班主任管理好班级的前提条件。我们的教育是面向全体学生,是让每一个学生得到全面健康的发展。我们中学教育不是精英性教育,更不是淘汰性教育。在安排位置时要本着对全体学生负责任的思想,不应该带有任何个人偏见和歧视。2、和谐、宏观调控原则安排位置时很有必要将先进和落后的合理搭配
4、,组成有一对一的有效帮扶模式。有经验者总是费尽心机地对待每一位置,认真地考虑学生之间的相互配合,以期取得满意的效果。学生位置的安排宏观上要着眼于良好的班级风气的确立,尽可能地找到每一个学生的“最佳位置”。3、自由组合原则把选择座位的主动权交给学生,让学生自由选择位置,自由选择同桌同学,是建立在尊重个性化发展和良好的人际关系基础上的选择。当然,每个座位都要学生自愿申请、左邻右舍共同评议、教师视其理由充分与否加以裁夺。这样做了以后,不少学生通过最佳搭配达到了扬长抑短或相扶相长的学习效果。4、互帮互助原则学生的学习基础有强有弱,学科成绩参差不齐,门门优秀
5、为数极少,因此,让基础好的学生与基础薄弱的学生坐在一起,学科优劣差异明显的坐在一起。同学们有的有了做“人师”的机会,有的有了随时请教的对象,可以起到帮带互助、取长补短的作用,达到共同提高的目的。班主任要高度重视学生之间的帮带关系的建立,在安排位置时就有目的性地做好这方面的工作。有了这些原则做后盾,还要多采纳任课老师的意见,因为任课教师对学生的座位也是很关心的,他们可以根据所教学科的情况安排学生的座位,给你提出很好的建议。所以在每次排座位时,班主任老师不妨多征求各位任课教师的意见,并综合考虑每个人的看法,使座位排得更合理,符合更多人的要求。二、例谈分
6、阶段调整座位法这几年当班主任,一路走来,备尝辛酸,对座位的安排也有了自己的一套见解,以下就和大家分享一下我的“分阶段调整座位法”。第一阶段大调整:开学初期(按照身高原则)刚刚拿到班级,对所有的学生都是陌生的,所以为了公平起见,开学第一天晚自习开始,从矮到高,排成2列(男女各一列),事先在教室里面说好(听力有障碍的,线安排,其他同学一视同仁)特别在排队伍的时候,一定要严,监督他们从矮到高,让他们的第一印象觉得现在这个班排座位公平多了,暂时没有出现后门座,权利座。第二阶段:半个月后(按照和谐原则)经过两个星期的观察,发现按身高顺序排,有些同学身高差不多
7、,又来自同一学校或者同一班级,就比较会讲话。这个时候,如果你单独把他俩分开,他们会觉得怎么只拆他们。所以这里的调整不是整体一组一组的换,可以按照数学中的排列组合的方法一列一列的换,一行行的换,目的在无形中把两个比较会讲的人分开(比如可以158,247,369组合在一起),因为事先和学生说好,你没有固定的同桌。班主任可以有几百种甚至几千种组合的方法,甚至在一年内可以和每个同学同桌一次,有了前面的准备和思想教育,他们都认为很合理,一来可以有新鲜感,二来不会出现有班里同学互不认识的情况,这样的焕发可以坚持两个星期换一次,直至出现很多次重复的同桌。第三阶段
8、大调整:几次素质测评后(民主自愿原则)经过几次的测评,学生心理都有了底,哪个同学语文好,哪个同学数学好,让他们本着自己的意
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