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时间:2017-12-21
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1、横垛小学师徒结对方案为充分发挥我校骨干教师的传、帮、带作用,使青年教师在其指导下,迅速适应并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高教育教学水平,实现我校教师队伍素质的动态提升,以更好适应新课改的需要,特制定我校师徒结对方案:一、结对目标1、总目标:造就一批新的学科骨干教师,满足学校培育人才的需要。2、具体目标:(1)主要是针对新教师的基础培养。师徒关系确立后,非特殊原因必须履行各职责,经过一轮(一年)的指导与学习,通过结对,使其迅速入门到胜任自己的教育教学工作。(2)师徒之间协作研究,互相促进,共同提高,促使青年教师尽快成长。开展听课、评课活动,互相
2、切磋,互帮互学,共同提高教学业务,达到教师队伍的群体优化。二、结对对象师傅:学校骨干教师。 徒弟:三年内上岗的青年教师。三、结对期限:2012年9月至2013年7月四、结对时间、地点:2012年9月6日下午学校多功能教室五、基本职责:师傅职责:1、教书育人、为人师表、爱岗敬业,严格执行教学常规。在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。 2、对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。 3、指导徒弟研究每学期教学计划,及时帮助徒弟分析教材,确定教学重点、难点、制定教学目标,选择教学方法。 4、全学4期至少要听徒弟新授课七节以上,课后及时评价
3、,共同研究改进教法的措施并作好记录,每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。 5、每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。 6、所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关,教育科研关,胜任各年级的教学工作,成为教学骨干。徒弟的职责:1、对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论,严格执行教学常规,尊重师傅、主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。 2、全学期听师傅授课不少于十节。 3、全学期至少要上两次公开课,期初上一节入门课,期末上一节汇报课。 4、每年至少要撰写一篇教育
4、教学论文,并写出成长总结。 5、主动帮师傅做一些力所能及的事情。 6、每学期要有不少于六千字的读书笔记。六、学校评价考核:1、材料上交:每学期末,师傅要上交听评课记录和对徒弟的综合评价意见;徒弟要上交教后记、听评课记录、一篇教学论文和一篇拜师小结。2、带徒效果:主要看教育教学工作的实绩。徒弟在被指导期间,是否有各类教学竞赛中获奖或辅导学生获奖的;论文是否有区级以上发表或获奖的;各类公开课是否获得好评;所带班学生成绩是否有明显提高;工作方式是否有所改进等等。七、青蓝工程领导小组组成:4 组长:翁新阳 副组长:刘太平顾仁智 成员:程余明朱月琴
5、陈华平周二凯王华平 “师带徒”领导小组全面负责该项活动的领导、组织、协调和考评工作。八、师徒名单:见表一九、师徒结对活动议程安排:见表二表一:师徒结对名单序号师傅姓名徒弟姓名1、丁玲玲王文琴2、王华平殷海蓉3、贲德红陈辰4、蒋秀莲张金佩5、翁义霞郭雨露6、翁义霞叶卉7、刘太平陶兴阳4表二:师徒结对活动安排表时间安排活动内容安排主讲主持人9月6日下午业务学习时间宣读师徒职责宣布师徒名单顾仁智朱月琴师傅代表发言王华平徒弟代表发言王文琴签定协议书师徒教师翁校长对新结对师徒提要求翁新阳泰兴市横垛小学二○一二年九月五日4
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