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1、FAQ(導師費相關資料)人事處詢問詳情詢問日期2010/10/19詢問內容小弟擔任國小5年級導師，週三下午無課務、無學生，下午12:30以後請公假至他校研習，請問需要被扣半日導師費嗎?麻煩了!謝謝!回覆日期2010/10/21回覆內容一、查教育部93年08月31日台人(三)字第0930107430號函規定略以，公立中小學教師兼導師依規定給假期間，其導師費仍宜維持現行規定，即由執行該職務之代理人在不重領、不兼領原則下，自實際代理之日起支給。復查教育部94年7月27日台訓(一)字第0940090092號函規定略以，各

2、校導師費之發給，應以具有輔導學生事實為前提，非屬導師個人津貼。 二、台端所詢問題，謹提供前開規定供參。如尚有疑義，請就近洽詢服務機關人事單位，以符實際。 詢問日期2010/10/18詢問內容本校資源班教師因學校業務需要於本學年度兼任資料組長(縣府已核准)並有實際教學.依據教育部89年12月20日台(89)教特字第89159756號函之說明.該師可同時領取主管特支費及依上課節數比例領取特教津貼.請問如又兼任資源班導師一職.是否可再請領導師費.還是須就導師費或特教津貼擇一領取.感謝您的幫忙回覆日期2010/10/20

3、回覆內容一、查教育部92年12月15日台特教字第0920182047號函說明略以，國民中小學除囿於員額編制並經主管教育行政機關核准外，不宜由特教班教師兼任特教組長外之一般行政職務。 二、次查教育部88年11月2日台(88)特教字第88131643號函說明略以，特教班專任教師兼導師者可支領導師費及特教津貼。 三、復查教育部99年6月10日台人(三)字第0990085482號函說明，本部89年1月19日台(88)特教字第88155223號函略以，特教教師兼任導師者，其特教津貼之計算方式以其實際擔任特殊教育課程時數，占

4、專任特殊教育教師應上課節數比例計發特教津貼，其導師時間、班會活動之教學時數無須自每週實際上課節數中扣除。惟考量集中式特殊教育班學生係全部時間都在班級內活動，而分散式資源班學生部分時間在普通班由普通班教師負責教學與輔導工作，僅部分時間由特殊教育教師個別指導。爰依98年度第2次全國教育局(處)長會議11案決議，前開本部89年1月19日函有關特教津貼計算方式之適用對象，修正為特殊教育教師兼任分散式資源班導師職務者；至特殊教育教師兼任集中式特殊教育班導師職務者，修正為依前開行政院81年4月20日函規定發給全額特教津貼，即

5、每月支給1,800元，但未修特殊教育學分或代課教師仍月支如600元。 四、台端所詢問題，謹提供前開規定供參。如尚有疑義，請就近洽詢服務機關人事單位，以符實際。 詢問日期2010/10/15詢問內容請問導師參加學校所指派的研習時當日的導師費是否應扣除？又是依據哪條法規呢？可否明確說明。目前本校狀況是導師因學校指派參與研習，必須將當日導師費扣除，倘若研習地點與學校同一鄉鎮，則不得請領差旅費。換言之，老師當日除了無法補助車馬費、膳食費外，就連導師費也被扣除，試問這樣合理嗎？老師有權拒絕此類研習嗎？謝謝!回覆日期2010

6、/10/18回覆內容一、導師費係屬職務性質給與，即以發給實際擔任導師工作之教師為限，教師請假既未負導師之責，自不得支領導師費，除喪假係家人遭逢變故，其情可憫，基於關懷之意，導師費得從寬支領。（890703臺89人三字第89060520號書函） 二、另查本府暨所屬機關學校員工國內出差旅費報支數額表(99年3月8日府主二字第0990056195號函修訂，並自99年3月1日起生效)規定，出差地點離辦公處所達五公里以上者始可報支出差旅費。 三、台端所詢問題，謹提供前開規定供參。 詢問日期2010/8/24詢問內容請問本校

7、99學年度縣外介聘一位資源班教師(生效日期為8月1日)，因其在原學校仍擔任資源班教師，所以介聘至本校後，其暑假期間(8月1日至8月29日)得否依教育部77年10月24日臺(77)人字第50955號函：國民中、小學特殊教育班級教師，於下學期或下學年繼續擔任該班教學者，其導師費、特教津貼於寒暑假期間可繼續支給之規定發給特教津貼？回覆日期2010/8/26回覆內容一、查行政院七十三年一月十九日臺七三人政肆字第○一九四一號函規定：「導師費發給以真正擔任導師工作之專任教師為限（一班一人）..。」；另教育部74.12.2臺（

8、74）人字第53991號規定：「特殊教育津貼以發給擔任教學工作之特殊教育班之專任教師為限」。 二、次查教育部82.3.11臺（82）訓字第13160號規定：「一、暑假期間導師仍負有輔導之責，故實際擔任導師者仍應發給導師費。二、關於新學期新任或調任教師擔任導師者，應以實際擔任導師之日起發聘及支付導師費。亦即各級教師兼任導師其八月份導師費應以實際擔任之日起支付。」 三、台端所