设计院入职培训总结.doc

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1、附录B（规范性附录）培训总结报告姓　名XXX部　门电网分公司培训项目名称2017年度新员工培训由公司人力资源部组织的新员工入职培训于8月8日圆满结束了，感谢公司领导及部门负责人为我们精心准备了如此丰富的培训内容，在这不到三周的时间让我获益匪浅。不仅让我充实了更多理论知识，更让我开拓了视野，坚定了信心。加上与来自不同地区、不同岗位的同学一起相互交流，借鉴学习工作经验，使我们更快速地进入职业角色，提高了我们自身素质。以下是这些天的几点体会：首先是为期两天的员工职业素养及团队意识体验训练，康世军老师生动地为我们讲授了新入职员工需要进行的三

2、个转变，需要具备的七个基础素养，需要养成的八大关键思维等，之后让我们进行小组讨论并分组呈现讨论结果，即锻炼了我们的思维能力，又培养了我们的团队意识和竞争意识，使我们更快更有效地进行角色转换，更快地适应新的工作环境和工作岗位。接下来是公司领导及部门负责人介绍公司历史、现状、发展前景以及各部门的主要业务内容。张总经理的讲述使我们更加了解XXX设计院的成立历程和发展，了解公司“团队进取真诚务实”的理念和目标以及“提升客户价值努力终有回报”的企业核心价值观，同时了解了XXX设计院目前所面临的形势和计划的发展方向，讲座生动真诚又非常令人鼓舞。

3、党委书记讲授了企业的社会责任和应承担的义务，使我们更加明白我们XXX设计院的社会角色和社会担当。朱总工程师讲授了企业技术的发展与创新，简述了我们院自成立以来所取得的成绩与目前技术的发展方向，其中山东邹县电厂令人印象深刻，它获得了国家优秀设计金质奖和全国最佳工程设计特等奖，身为XXX设计院的一员我深感自豪。赵副总工程师讲授了我们院已经开展的国际工程业务和未来将要开拓的海外市场，开拓了我们的视野，也激发了我们工作的热情和拼劲。之后是各业务部门主管对各专业方向的主要内容和业务作了介绍和展示，这对于我们这样刚走出大学校园的学生来说，新鲜而令

4、人兴奋，也初步形成了一个工程设计流程中涉及到各部分的概念，很有意义。8月3日我们在人力资源部以及工程承包分公司的组织下，参观了富平热电厂，这是一个我们院的一个EPC总承包项目，目前建设接近尾声。在参观中，厂区中的绿化让我很吃惊，虽然是火电厂，但是，厂区内的道路很是干净，道路两旁的树木花草也都郁郁葱葱，深入厂区后，我发现了一条运煤的铁路线，通过讲解员的介绍，我们看到了一条长长的运煤通道，几乎贯穿整个厂区。特别要提到的就是发电厂的脱硫装置，大家都知道燃煤发电会产生有害物质污染环境，因此脱硫是其中很重要的一个环节，而提高脱硫的效率和节省能

5、源更是检测科技水平的重要指标。而后，我们很幸运的进入了工作人员的工作场所，虽然并没有完全了解他们是在怎么工作，但是还是从外观上大致明白了大家的工作流程和职责所在。每一个工作在一线上的人身上肩负着重要的责任，要时时刻刻保证没有事故发生，丝毫的怠慢都有可能造成严重的后果。结合这几天的培训内容，总结出了作为电力设计人员做好工作应具备的五种能力：一是过硬的业务能力；二是执行能力；三是综合协调能力；四是组织管理能力；五是学习实践能力。这次培训无论是课堂学习还是电厂参观，都让我从每个角度获得了知识，感谢人力资源部给了我们新员工这次学习的机会、锻

6、炼的机会。这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习。一刻也不能放松，不仅要钻研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，除了电网设计方面还应该多了解土建结构等方面的知识，这样有利于我提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，经过学习和互动，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为我院创造利益。