2012年度综合办公室员工互评考核表.doc

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1、德阳市新泰自动化仪表有限公司员工互评考核表部门:综合办　填表时间：　　年　　月　　日姓名　岗位　　互评得分评价指标评价因素说明评分特记事项项目名称分值工作　　成绩(50分)质　量15工作过程质量和结果质量。　　数　量20按照要求完成的工作数量。　　效率15按照要求完成工作的效率。　　工作　态度(30分)责任性主动性积极性10对本职工作、附加工作、上下序工作的责任性、主动性、积极性　　组织纪律10遵守公司和部门规章制度　　　　　　无条件服从主管安排的工作　　协作性10协助支持相关人员、部门工作　　工　作　

2、　能　力(10分)知识技能5本职工作的相关知识和专业技能公司产品生产、销售知识　　　　　交涉协调5工作、人际关系的协调能力　　清洁卫生(5分)清洁卫生5保持工作环境及所划分区域卫生随时整洁出勤(5分)出满5旷工一天扣10分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事假一天扣1分　　　　　　　　　　　　迟到早退一次扣5分　　5互评不考评该项其它加分或扣分记录　考评分数合计100　　　该同事的优点及需要改进的地方：说明：1.各考评指标的累积扣分超过给定分值时，可用负数表示，即考评得分可能存在负值。