关于生产不饱和状态下的工资建议.doc

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1、生产不饱和状态下的工资分配说明由于近段时期是国家产业结构调整期，受国内外经济大环境所制约。为保证职工利益并兼顾公司的发展，在符合国家相关法律条款的前提下，特此给与说明。1，因待工而非其他原因造成计件工资不足¥1200.00元/月的职工补足¥1200.00元/月，个人应扣部分照扣（下同）。2，在生产任务不饱和状态下，实际出勤天数日均计件工资不足¥90.00元/日，补足¥90.00元/日。3，在生产任务不饱和状态下，出勤状况下累计计件工资已超过¥1200.00元，但日工资不足¥90.00元/日，补足¥90.00元/日。说明：1，本地区现最低工资标准是¥1500.00元/月，折合为天计算¥6

2、9.00元/日。2，公司提供一顿午餐费¥12.00元/人，实际最低支付给职工的是¥102.00元/日。3，如遇特殊月份，在生产任务不饱和状态下，实际出勤天数日均计件工资大于¥90.00元/日