驻点人员岗位职责(完).doc

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1、驻点人员岗位职责1,严格遵守国家法律,法规和公司各项管理制度;  2,服从公司领导工作安排,到指定客户处参加指定岗位的工作;  3,在外派期间,严禁擅自离开客户公司(擅自离开客户处按旷工处理严重违反单位规章制度将解除劳动合同),外派员工完成工作或有特殊情况需要回公司,需向客户公司对接领导请示批准后方可离开;  4,严禁在外派期间酗酒,赌博,惹事生非,打架斗殴等(严重违反单位的规章制度将解除劳动合同);  5,维护公司和客户的关系,起好公司与客户之间的桥梁纽带作用;  6,保守公司商业机密,禁止任何借口泄漏

2、公司的经营活动及文本资料;承诺严格遵守国家法律法规,绝对保密任何有关客户的文件、资料等所有在服务中获悉的任何信息(包括但不限于文字、图片、声像资料、电子数据等)。7,维护公司利益和形象,不做有损于公司利益形象的行为;8,遵守公司和客户的规章制度; 9,严格按工作标准及程序操作严禁擅自改动。 10,外派期间注意安全,若因个人原因造成人身伤害,财产损失,公司概不负责。  11,外派人员除自觉履行驻在企业的岗位职责外,应根据自身岗位特性和公司对外派人员的要求,履行其相应的职责。 12,外派人员应定期每周提交工作

3、报告给主管,报告个人工作情况和驻在企业的工作情况,报告的形式包括书面报告和电话述职,对于工作过程中出现的重大或紧急事项,应及时报告,且不限报告形式。

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