员工岗前培训考核表.doc

《员工岗前培训考核表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、员工岗前培训考核表□招聘□转岗员工姓名：入职时间：部门：岗位：一级培训：应知应会(人力资部填写)培训内容公司介绍、质量方针、质量目标、规章制度、考勤管理制度、薪酬制度、5S管理、消防安全、职业健康等培训时间入司一个月内培训部门人力资源部、行政中心培训方式PPT讲解考核方式笔试考核成绩□合格□不合格补考成绩□合格□不合格培训人签字二级培训：岗前培训（部门填写）培训内容车间生产特点（工艺、流程、作业指导书、产品知识等）、主要危害因素、设备工具操作规程、5S管理、劳动防护、劳动纪律、部门规章制度、预防事故的主要措施等培训时间

2、独立工作前（一般一个月内）培训人部门负责人培训方式PPT讲解考核方式笔试+实操考核成绩笔试：分（满分100分，60分及格）□合格□不合格行为评价：分（20分，10分及格）□合格□不合格补考成绩□合格□不合格培训人签字三级培训：基本技能（部门填写）培训内容岗前基本技能、安全培训培训时间上岗前培训人车间主管或班组长培训方式讲解+实操考核方式实操考核成绩（本项考核内容及单位时间有部门自己定）安全操作实操□合格□不合格装配：个/10分钟（个合格）□合格□不合格焊接：个/30分钟（个合格）□合格□不合格……□合格□不合格……□合

3、格□不合格注：基本技能全部合格视为合格补考成绩□合格□不合格培训人签字员工签字人力资源部签收本表请于每月20日前交人力资源部（员工入职一个月内填写本表）