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时间:2020-09-03
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1、新员工岗前培训鉴定考核表姓名部门岗位入职时间培训导师考核项目个人工作小结专业知识岗位技能综合评价评价项目评分1、专业技能熟练程度(10分)2、团队合作及沟通能力(10分)3、工作主动性(10分)4、进取心(10分)5、责任心与敬业精神(10分)6、学习与适应能力(10分)7、执行能力(10分)8、工作效率(10分)9、工作质量(10分)10、和谐心态(10分)部门经理评语1、预期目标:□达到□基本达到□未达到评语:签字:日期:2、带训方法:□满意□基本满意□不满意3、责任心:□强□较强□一般□弱
2、4、满意度调查:□75分以下□75分以上5、综合评定:□优□良□中□差行政人事部意见:分管领导意见:岗前培训考核鉴定口合格口不合格是否通过试用期口是口否备注
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