江西财经大学会计学原理课件会计学原理（第三章）.ppt

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1、设备、材料都准备好了，开工吧！1第三节　产品生产业务的核算一、概述二、账户设置三、主要经济业务的账务处理2费用产品产本广义：经济利益的总流出狭义：生产费用，生产产品的同时发生各种耗费的统称对象化的生产费用3费用生产费用(制造成本)期间费用不计入成本计入当期损益直接费用(直接计入成本)间接费用(制造费用)(分配计入成本)直接人工费用直接材料费用其它直接费用间接材料费用间接人工费用其它间接费用我国产品成本：制造成本法财务费用管理费用销售费用班组厂部车间4二、账户设置２、制造费用１、生产成本３、管理费用４、应付职工薪酬5、累计折旧6、库存商品5

2、生产成本作用：核算产品制造企业为生产产品而发生的各种生产费用。直接费用直接计入间接费用分配计入产品完工入库转出尚未加工完成的各种在产品的成本库存商品明细账：按成本核算对象进行核算。性质：成本类账户6制造费用作用：核算企业为生产产品而发生的各项间接费用。发生各项间接费用分配计入有关的成本核算对象生产成本无余额明细账：按不同的车间、部门和制造费用的类别设置。性质：成本类账户7管理费用作用：指企业为组织和管理生产经营所发生的各项管理费用，包括企业行政管理部门职工工资及福利费、修理费、低值易耗品摊销、办公费和差旅费、企业管理部门的固定资产折旧费、

3、工会经费等。发生时转至“本年利润”无余额本年利润明细账：按费用种类。性质：损益类账户8应付职工薪酬职工薪酬：指企业为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及相关支出。包括：1、职工工资、奖金、津贴和补贴；2、职工福利费；3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；4、住房公积金；5、工会经费和职工教育经费；6、非货币性福利；7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。9应付工资作用：核算企业应支付给职工工资总额及工资结算情况的账户，工资总额包括各种工资、奖金、津贴等企业根

4、据劳动工资制度计算工资时向职工发放工资时应付给职工而尚未支付的工资多付的工资明细账：设“应付工资明细账”，按职工类别分设账页，按工资组成内容分设专栏应付职工薪酬10应付职工薪酬应付福利费作用：核算企业提取的福利费，按工资总额的14%提取企业按规定计提时以福利费按规定支付给职工时反映企业福利费的结余明细账：按福利费开支项目进行11累计折旧作用：反映监督企业固定资产折旧增减变化情况。每月计提的折旧登记注销已提取的折旧额现有固定资产已提取的累计折旧额。明细账：不进行明细核算固定资产的净值＝“固定资产”借方余额－“累计折旧”贷方余额性质：资产类账

5、户12库存商品作用：核算企业各种库存商品成本增减变动情况已完成全部生产过程并已验收入库的库存商品的实际成本出库库存商品的实际成本库存商品的实际成本明细账：库存商品的种类、品种和规格设置明细账。性质：资产类账户13三、经济业务类型及账务处理（一）生产费用的核算１、材料费用的核算２、工资及福利费的核算（二）产品制造成本的核算3、其他费用的核算14（2）各车间或部门领用材料的处理方法：在领用时直接进行处理；为了简化手续，也可以编制“发出材料汇总表”，在月末一次性进行处理（一）生产费用的核算１、材料费用的核算（1）各车间或部门领用材料的用途：用于

6、产品生产一般耗用15借：管理费用贷：原材料（３）账务处理产品生产领用为一种产品领用几种产品共同耗用，应加以分摊借：生产成本贷：原材料车间管理部门领用借：制造费用贷：原材料企业管理部门领用例：P10316练习1：A企业本月发出材料汇总表如下：甲材料乙材料丙材料合计生产产品—子30000010000050000450000生产产品—丑20000050000250000500000车间管理部门1000010000厂部2000020000合计50000016000032000098000017借：生产成本——子450，000——丑500，000制

7、造费用10，000管理费用20，000贷：原材料——甲500，000——乙160，000——丙320，000182、（１）工资费用的核算：计件工资按计件单价计算计时工资只生产一种产品，生产工人的工资属直接费用，直接入成本生产多种产品，采用一定的方法在产品间分配，如生产产品的实际工时借：生产成本——xxxx贷：应付职工薪酬——应付工资（总额）生产工人的工资19车间管理人员的工资借：制造费用贷：应付职工薪酬——应付工资企业管理人员的工资借：管理费用贷：应付职工薪酬——应付工资20（２）福利费：按工资总额的14%提取，主要用于职工医疗、集体福利

8、和生活困难补助等。借：生产成本（生产工人的福利费）制造费用（车间管理人员福利费）管理费用（企业管理人员福利费）贷：应付职工薪酬——应付福利费例：P10521练习：2、根据A企业当月工资计算表记