宇通公司财务管理问题及对策分析-毕业论文

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1、宇通公司财务管理问题及对策分析ANALYSISOFTHEPROBLEMSANDCOUNTERMEASURESOFFINANCIALMANAGEMENTOFYUTONGCOMPANY摘要企业的财务管理是企业管理工作的重要组成部分,是企业管理的核心,对于改善企业经营管理,提高企业经济效益具有十分重要的作用。本文分别针对宇通公司主要财务报表进行了比较详细的分析。对于利润表,主要分析其结构、持续盈利能力和对利润的支付能力,并运用了杜邦财务分析体系;对于资产负债表,剖析各项资产的质量和结构,研究企业偿债能力

2、、资产管理效率和资源盈利能力;对于现金流量表进行现金流星的结构分析,分析获得现金的能力和质量及现金的支付能力。此外,详细分析的基础上,发现宇通公司存在如下五个问题:(1)负债增加,财务风险加大(2)资产利用效率低下(3)应收账款周转率低(4)部门划分不明确(5)财务管理信息系统使用落后。并提出相关建议:(1)提高资金使用质量,减少负债(2)提高应收账款周转率(3)明确部门的职能划分,各司其职(4)提高财会人员的系统操作能力。本文仅以公开的财务报表信息为研究依据,作者未能到公司实地调研,如所用数据与

3、实际有误,愿意得到指正并做进一步修改。关键词:宇通客车;财务管理;研究IIIAbstractEnterprisefinancialmanagementistheimportantcomponentofenterprisemanagement,isthecoreofenterprisemanagement,toimproveenterprisemanagement,playsaveryimportantroletoimprovetheeconomicefficiencyofenterprises.T

4、hepaperanalyzesrespectivelyeachofthethreemainstatementsindetail.Theprofitstructure,thelong-termabilityofgainingprofitandtheabilitythattheprofitearnscasharestudiedseriouslyabouttheincomestatement.Inaddition,neDuPontSystemisusedduringanalyzingtheincomes

5、tatement.Whenthebalancesheetisstudied.theattentionispaidtotheassets’qualityandstructures.Accordingly,thesolvencyofthelong—termandshort--termdebts,theoperatingefficienciesofallsortsofassetsandtheabilitythatallresourcesacquireprofitsbecometheemphasisofs

6、tudying.Aboutthefundsflowstatement,thestructureofcashflowissimilarlyanalyzed.Moreover,theabilitythatthecorporateearnscash,thequalityconditionofthecashandtheabilitythatthecashmaybeusedtopayarestudiedcarefully.Thenthepapersummarizesandevaluatessynthetic

7、allythecorporatefinancepositiononthebasisoftheforegoinganalyses.FoundthattherearefiveproblemsYutongCompany:(1)anincreaseinliabilities,increasedfinancialrisk(2)assetutilizationefficiency(3)accountsreceivableturnoverrateislow(4)divisionisnotclear(5)fina

8、ncialmanagementinformationsystemusingbackward.Andputforwardsomesuggestions:(1)theuseoffundstoimprovethequality,reducedebt(2)improvetheaccountsreceivableturnoverratio(3)cleardepartmentdivision,each(4)accountantstoimprovesystemoperationability.I

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