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时间:2020-06-21
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1、东南大学2015级劳动与社会保障本科专业培养方案门类:管理学专业代码:120403授予学位:管理学学士学制:四年制定日期:2015年6月一.培养目标本专业立足医学特色,以社会需求为导向,培养在医疗保障和健康保险等相关领域内具备一定的基础理论、应用技能和创新能力的应用型、复合型健康保险高层次专门人才。毕业后可继续攻读研究生或到劳动社会保障部门、商业保险公司等单位从事相关管理、产品研发、教学和培训、销售等方面的工作。二.毕业生应具有的知识、能力、素质1、掌握管理学、经济学、金融保险学、医学基础的基本原理和方法。2、通过实习,了解社会保障
2、部门和商业保险公司等单位的工作流程。3、具备一定外语和计算机应用能力4、能熟练检索文献和查阅资料,并运用所学知识做专题调查研究、撰写报告或论文。三.主干学科与相近专业医学、管理学、经济学。四.主要课程1、通识教育基础课马列课、德育课及文化素质教育类课程、大学英语、高等数学等。2、大类学科基础课管理学(全英文)、微观经济学(双语)、宏观经济学、解剖与生理学C、流行病学、药理学D、传染病学、内科学(含诊断学)、外科学、社会医学(双语)、病案与疾病分类学、环境与健康(研讨)、财政学3、专业主干课保险学、社会保障学、保险精算(全英文)、卫生
3、经济学、卫生统计学、社会医疗保险(双语)、医院管理学4、专业方向与跨学科选修课计算机在保险中的应用(研讨)、计量经济学(双语,研讨)、劳动法与社会保障法(研讨)、社会医疗保障导论(新生研讨课)、商业医疗保险(研讨)、健康、医疗与保险(研讨)、社会学、会计学原理、文献检索、学术论文写作、循证医学等五.主要实践环节1、医学临床实践(8周,第二学年结束到医院实习)2、社会保险机构和商业保险公司实践(12周,第四学年第二学期到商业保险公司和社会保险机构实习)。3、毕业课题设计、论文撰写与答辩(18周,第四学年第一学期和第二学期,在第一学期结
4、束时启动毕业课题设计)。六.双语教学的课程微观经济学、计量经济学、社会医学、社会医疗保险。七.全英文教学的课程管理学、保险精算。八.研究型课程社会医疗保障导论、社会保障概论、保险学、医疗保险研究与论文写作、医院管理学、劳动法与社会保障法。九.毕业学分要求及学士学位学分绩点要求参照东南大学学分制管理办法及学士学位授予条例,修满本专业最低计划学分要求150学分,即可毕业。在达到毕业要求的条件下,如果外语达到东南大学英语学习标准、平均学分绩点≥2.0者可获得管理学学士学位。十.各类课程学分与学时分配课程类型学分学时学分比例通识教育基础课5
5、6126237.33%大类学科基础课3057620.00%专业主干课2037613.33%专业及跨学科选修课20.539213.67%实践环节(含课外实践)23.54815.67%总计1502654100%十一.教学安排指导表1.通识教育基础课程56学分(1)思政类12学分(必修)课程编号课程名称学分课内学时上机学时课外学时周学时授课学年授课学期考核类型备注授课学时实验学时讨论学时13011070中国近现代史纲要232162一3-13013010马克思主义基本原理3483二2-13011030毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
6、348223二3-88011020思想道德修养与法律基础3483一2+88011030形势与政策0.5881三2-88011010就业导论0.5881四3-合计121921638(2)军体类6.5学分(必修)课程编号课程名称学分课内学时上机学时课外学时周学时授课学年授课学期考核类型备注授课学时实验学时讨论学时18000601体育Ⅰ0.5322一2-18000602体育Ⅱ0.5322一3-18000603体育Ⅲ0.5322二2-18000604体育Ⅳ0.5322二3-18000605体育Ⅴ0.5三2-18000605体育Ⅴ0.5三31
7、8000606体育Ⅵ0.5四2-86001100军训(含理论课)216(3)一1-86001010军事理论11682-合计6.51608(3)外语类6.5学分(必修)*“大学英语”课程实行分级教学,学生根据分级考试成绩分别推荐学习“2级起点”、“3级起点”或“4级起点”系列课程,详见附录二“大学英语课程设置表”。课程编号课程名称学分课内学时上机学时课外学时周学时授课学年授课学期考核类型备注授课学时实验学时讨论学时17000000大学英语*232324一2+232324一3+232324二2+17001020英语强化训练0.516二1
8、+合计6.51129612(4)计算机类4.5学分(必修)课程编号课程名称学分课内学时上机学时课外学时周学时授课学年授课学期考核类型备注授课学时实验学时讨论学时99000002大学计算机基础(理工医管类)204一2+99500001计
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