自有车辆司机考核标准.doc

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1、司机考核标准建议一、司机待遇：有基本工资包括其他补助在内：1200元—2000元之间，包吃住，如出车在外，可按10元餐补助。二、油费考核，按GPS实际公里数耗油定额报销，以公司充油卡形式进行报销，不得以现金形式，发生汽车故障漏油公司承担一半，油被盗司机承担全部责任。每日核算公里数和定额油费，累积满月后节省的油费可按80%等值金额奖励司机。三、公里数考核：设定每月行驶的实际公里数未参考公里数，超出部分按每公里奖励0.5-1元之间；四、重量方数考核：每月运载实际吨位或者立方数取大值考核，按每吨或者每立方数给予奖励：0.4元吨；0.15元立方；五

2、、保养维修考核：保养车辆是司机的责任，正常保养由公司全部承担，意外维修费用司机承担1%，在考核奖励中扣除，不足扣除的由公司承担。六、货物破损考核：（参考恒洁车辆破损考核标准）七、管理考核：司机必须服从安排，由首发站部门负责人拟定到达下一目的地，并知会车辆管理员后司机执行，未服从管理的，当日考核奖金全部取消。车辆按合理科学的路线行驶，不得私自拉货、带公司以外的货物否则当月考核奖金全取消。