培养复合型人才的辅修专业教育.doc

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1、培养复合型人才的辅修专业教育摘要：复合型人才具备综合索质高、智能结构好、思维辐射广、活动迁移快、社会适应力强等特质。辅修专业的目标定位于复合型人才的培养。通过辅修专业选择的修读、培养方案的制定、教学计划的实施、教与学的贯彻、组织管理的完善等途径实现复合型人才的培养。关键词：辅修专业；复合型人才；培养辅修的英文为minor,指学生的辅助科目或课程；中文辅修以主修为依托，突出“辅”，是主修的补充和扩展。辅修专业指学生在学好主修专业的同时，定向修读其他专业的课程，并依据修读的辅修学分获得相应的辅修证书。复合指两个或

2、两个以上不同事物产生反应，形成一种新生事物,产生1+1>2的效果。复合型人才指通过一定的教育模式培养出來的具有宽厚基础理论和广博知识面，基本掌握两个或两个以上专业理论、知识和技能，富有跨学科意识和创新精神的人才。一、辅修专业目标的定位：培养复合型人才辅修专业的培养冃标与复合型人才的特征相吻合。复合型人才具备综合索质高、智能结构好、思维辐射广、活动迁移快、社会适应力强等特质。辅修专业通过跨专业交叉学习，达到专业间的知识复合，表现在知识理念、技术方法、工具平台等方-血的复合，即专业间的理念、方法、工具等相互渗透、

3、相互补充。辅修专业的培养绝不是主修专业基础上再单纯地去学习另外一个专业，其内涵是培养复合型人才，其根本冃的是知识复合，其核心理念是强化专业综合索质，其主要目标是扩充专业视野，提升创新能力,其手段是交叉学习。辅修专业的学生拥有良好的知识结构体系和广博的专业知识血，辅修专业知识的掌握有助于主修专业知识体系的完善和专业技能水平的提高。如土木工程专业复合型人才是既具备土木工程专业技术知识，又拥有经济、法律、管理知识，会设计、懂施工、善管理的能够实施土木工程建设全过程管理的合格人才。辅修工程管理专业主修十•木工程专业的

4、学生既拥有建设工程项冃的技术核心要素，又拥有建设工程项冃的经济核心要素。辅修学生兼备土木工程技术、管理学、经济学的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，知识、能力、素质协调发展，具有分析、研究与解决土木工程专业一般工程问题的能力，具有土建工程造价及工程量计算、工程经济分析、工程项目管理的能力，具有综合运用土木工程技术知识、相关管理理论与方法、相关经济理论、相关法律法规筹方血知识及从事工程管理的基本能力。辅修专业教育是复合型人才培养的有效途径。［1］辅修专业教育的目标既不是为部分对主修专业不感兴趣学生所

5、设计的补充教育，也不是把学生培养为另一领域的专门人才，而是把学生在另一领域“引进门”，其主要冃标是培养复合型人才。辅修专业教育对构建主修专业复合型人才知识结构体系具有辅助性质，可使学生系统地获得不同专业领域的知识，拓宽专业口径和知识面，有机融合不同领域的知识，丰富和扩展学生知识结构体系，培养具有多专业知识和技能的复合型人才。二、辅修专业教育的实施：实现复合型人才的培养《国家中长期教育改革和发展规划纲耍》(2010-2020年)将扩人复合型人才培养规模作为未来教育改革发展的重点。据调查，目前我国复合型人才需求主

6、要集中在技术与管理复合型人才、技术与技术复合型人才、技术与外语复合型人才三个方血。辅修专业教育通过两种不同的专业领域，通过不同视角的基础训练，突破狭窄传统的专业领域范伟I,促使不同专业的思维理念、研究方法相互渗透，相互补充，专业间的知识相互融合，拓宽学生的知识领域，强化学生的实践创新，提升学生的创新能力，孕育学生的潜在能力，达到培养复合型人才的冃标。1•辅修专业的选择修读，复合型人才培养的航标。专业跨度相对较小的辅修，如工商管理、会计、市场营销等专业的相互辅修，土木工程与工程管理专业的相互辅修，管理类专业与经

7、济类专业的相互辅修，文学类专业与艺术类专业的相互辅修，理科类专业与工科类专业的相互辅修，主辅修专业间的基础课程存在一定交叉，专业间的理念、方法、工具存在部分相似，容易找到两者的契合点，学习难度较小。专业跨度相对较大的辅修,如文学类专业与理科类专业的相互辅修、理学类专业与艺术类专业的相互辅修、哲学类专业与工科类专业的相互辅修,虽然对学生思维方式、创新能力的培养可能有更好的效果，但主辅修专业间的慕础谍程几乎没有交叉，专业间的理念、方法、工具相距甚远，难以找到两者的契合点，学习难度较大。辅修专业的选择既要避免跨度太

8、小，拓宽不够，又要避免跨度太大，造成学艺不精。适当引导学生正确选择辅修专业，选择的恰当与否,主要取决于学生自身的实际情况，是否学有余力，是否有兴趣爱好，是否适合主修专业学习。不恰当的辅修专业选择则无所适从，不仅难以实现复合型人才目标，更有可能无法修读好主修专业的课程；恰当的辅修专业选择则如虎添翼，造就复合型人才。2•辅修专业的培养方案，复合型人才培养的指南。冃前，辅修专业培养方案存在课程设计研究不够