教师年度综合考评表.doc

教师年度综合考评表.doc

ID:56247982

大小:315.50 KB

页数:18页

时间:2020-03-24

教师年度综合考评表.doc_第1页
教师年度综合考评表.doc_第2页
教师年度综合考评表.doc_第3页
教师年度综合考评表.doc_第4页
教师年度综合考评表.doc_第5页
资源描述:

《教师年度综合考评表.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、.湖北城市职业学校教师年度工作综合考评表年度_______2011学年________姓名________李娟____________职称________助理讲师__________部门________电子信息部_______专兼职_________专职______________填表时期:2011年6月16日Word文档.教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分1师德测评结果上半年测评结果下半年测评结果2学期授课计划检查情况10010%3教案检查情况10018%4作业布置批改情况10015%5教学工作量及学生总评

2、成绩分析1005%6课堂教学督导评教10015%7课堂教学学生评教10020%8教师同行听课情况(节)1005%9教学科研成果情况10012%10出勤考核情况1005%11荣获校级以上荣誉称号情况—───12组织参加竞赛活动情况──—─13组织第二课堂活动情况(次)───14校考评领导小组考核意见(等级)────合计得分Word文档.师德测评结果(表一)(教务处填写)时间上半年下半年测评结果负责人签名:学期授课计划检查情况(表二)(专业部检查填写)考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定上交时间,每1天2分计划填写周次、课次、

3、章节及授课内容,讲授课时,作业布置齐全,不按规定课时编写,每缺一项2分编制说明基本情况、教材简析、目的要求,教学打算,每缺一项2分教学进度实际教学进度与计划进度不一致。(前后超过10%)10分基分100分上半年扣分:下半年扣分:全年实得分:Word文档.Word文档.教案检查情况(表三)(教务处组织检查)检查时间:2011年6月16日上半年课程名称___Access数据库__计划课时__84__应写份数___84__实写份数___84__课程名称__电商网页制作_计划课时___60_应写份数___60_实写份数___60___课程名称__

4、__________________计划课时________应写份数________实写份数________课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________下半年课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________课程名称____________________计划课时_______

5、_应写份数________实写份数________课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________考核内容加分、扣分说明加分、扣分标准上半年下半年课件制作及运用每学期使用自制课件1个(2课时)进行教学,且运用效果较好,加5分,在此基

6、础上每增加使用自制新课件1个增加1分,该项加分上限10分+(5-10)分无教案一个学期无教案-50分旧教案每份-1分缺教案每份-2分教案不规范无目的要求或重点难点或教学过程,每份教案-0.5分基分100分上半年加扣分净值:下半年加扣分净值:全年实得分:注:1、理论课每工课时写一个教案,操作课一次(或一个专题)写一个教案。2、教案应写份数和实写份数以检查时为准。3、每学期教案检查扣分不超过50分。4、实写教案份数允许在应写份数上下浮动10%,但检查时已授内容必须有教案。5、全年实得分=基分100分±上半年加扣分净值±下半年加扣分净值6、课件

7、制作及运用依据实训处提供记载情况进行考核。Word文档.作业布置批改情况(表四)(教务处组织检查)上半年课程任课班级应布置次数实布置次数批改次数Access数据库10电会3、4班212525电商网页制作09电商班151717下半年考核内容扣分说明扣分标准上半年下半年布置与批改学期无作业或有布置无批改扣50分作业次数学期作业布置未达到计划数每少一次扣2分作业批改批改次数少于布置次数每次扣2分批改情况抽查批改,批改无成绩每次扣2分基分100分上半年扣分下半年扣分全年实得分注:1、作业布置批改以每个班每门课程进行检查,每4节课至少布置作业1次。

8、其中语文课每学期作文不少于4次;专业课综合练习每学期不少于5次。每次作文按2次作业量计。2、每次布置作业量学生完成时不少于半小时。3、实践课每一课题一份实验报告。4、体育教师负责两操。Word

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。