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时间:2020-03-20
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1、2016人才引进和招聘计划岗位表 特聘教授招聘计划序号招聘专业或岗位学历/专业技术职务人数岗位要求 1东方学者、特聘教授或高级人才岗位一般应为教授或具有发展前景的博士、副教授51、符合上海市教委“东方学者”特聘教授和讲座教授要求;2、会计、审计、贸易、金融、企业管理等经济管理类专业。 特聘教师、常任轨教师招聘计划序号机构招聘专业 学历人数岗位要求1会计学院会计学博士2海内外博士毕业,具有博士研究生学历,教育阶段具有会计学、审计学专业背景。审计学2 金融学院金融学博士 2海内外知名高校博士毕业,科研能力强;具有国际结算实务经验优先、信用评级、征信、信用
2、风险管理、银行信贷或信托租赁从业经验者优先金融工程信用管理3工商管理学院工商管理博士 1 海内外知名高校博士毕业,科研能力强4国际经贸学院经济学科研能力强,以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI期刊上发表论文优先。能承担计量经济学、博弈论等经济学专业课程教学科研任务。在全球价值链、新国际分工等方向有一定研究者优先。国际贸易国际商务 教学科研骨干教师招聘计划序号学院专业人数招聘要求1会计学6会计学院(审计硕士教育中心)博士,曾在会计师事务所或企业工作,有实务工作经验者优先考虑;曾在高校从事过教学工作者优先考虑。财务管理1资产评估1审计学3信息系统会计
3、与审计教师1博士,有资深实务工作经验者,学历可放宽至硕士。全英文授课教师2博士,获得海外知名大学学位者可放宽至硕士;具有国际相关职业资格者优先。2金融学院金融学1博士,科研能力强,有实务部门工作经历及海外留学经历者优先。金融学(国际金融方向)2海内外知名高校博士毕业,科研能力强科研能力强,具有国际结算实务经验优先。金融学(合规与反洗钱方向)1海内外知名高校博士毕业,科研能力强,具有合规、反洗钱实务经验,行业高管学历要求可适当放宽。金融工程1海内外知名高校博士毕业,科研能力强。信用管理1海内外知名高校博士毕业,具有信用评级、征信、信用风险管理、银行信贷
4、或信托租赁从业经验者优先3工商管理学院房地产经营与管理1博士,具有较强的科研能力,曾经从事过相关国家级课题研究并发表相关高质量论文者优先。4国际经贸学院经济学2科研能力强,以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI期刊上发表论文优先。能承担计量经济学、博弈论等经济学专业课程教学科研任务国际贸易1博士,世界经济、国际贸易学专业。科研能力强;在全球价值链、新国际分工等方向有一定研究者优先。国际商务15财税与公共管理学院财政学4博士,科研能力强,以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI期刊上发表论文优先税收学4博士,税收学、财政学或会计学背景,有海外留学经历者优
5、先行政管理1海内外知名高校博士毕业;公共管理、政治学、管理科学与工程相关专业毕业。6统计与数学学院基础数学2博士,具有创新能力和一定的独立科研能力,且已发表学术论文数篇(至少一篇高水平论文),应届毕业生优先。统计学2博士,数量金融与风险管理方向的统计学专业;具有“质量控制”、“试验设计”、“金融统计”、“精算模型”等课程的教学经验者优先。概率论与数理统计3博士,有较好的科研基础金融学2博士,有较好的数理基础金融数学3博士,有较强的计算功底7信息管理学院计算机/信息管理2博士,具有创新能力和一定的独立科研能力,且已发表学术论文数篇(至少一篇高水平论文)
6、;具有2年以上IT企业工作经历或对会计学、审计学有一定了解的优先。计算机2计算机或相关专业毕业;具有金融专业知识背景,具备从事金融信息技术方向科研工作的坚实基础管理科学与工程1熟悉现代支付体系,有一定计算机应用能力(编程、量化计算、建模分析等),在行业有金融及电子商务相关背景者优先。8外国语学院商务英语5博士,教授、副教授年龄可适当放宽,但需达到我校的学术水平、技术能力的要求;特别优秀的海外硕士研究生,其学历可放宽至硕士研究生。外国语言学及应用语言学31、博士研究生或海外知名高校硕士毕业生;2、能讲授“语言学”、“翻译理论与实践”、“商务英语”、“学
7、术英语”、“英美文学”、“英语国家概况”、“跨文化交际”、“口译”等两门以上课程。英语语言学19保险学院保险学2科研能力强,有海外留学经历者优先精算2有较强科研能力,考过北美精算3门以上课程或中国精算师6门以上课程10法学院法学(民商法、民事诉讼法)11、本科为法学专业;2、科研能力强;具有实务经验者优先。11马克思主义学院马克思主义基本原理1国内知名高校博士毕业,科研能力强。中国化马克思主义112体育健康学院教师 5硕士及以上学历,有专业运动队训练经历、专项运动能力突出者;获得国家级以上资格证书;运动健将(专业运动队退役运动员优先考虑)等优先;能胜
8、任健身健美、羽毛球、跆拳道等教学与训练比赛工作;14各研究机构金融学、经济学、管理学、法学、统计学、社会学等
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