苏南地区企事业单位翻译人才需求现状调查和培养对策

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1、苏南地区企事业单位翻译人才需求现状调查和培养对策　　摘要：随着社会经济的快速发展及各国交流的日益密切，企事业单位迫切需要大量优秀翻译人才，然而目前高校培养出的翻译人才在数量及质量上均无法满足该需求。文章通过调查苏南地区企事业单位翻译人才的需求现状，为高校翻译人才培养计划的制订提供依据，使其更好地满足社会需求。关键词：翻译人才企事业单位需求人才培养翻译教学7随着社会经济的发展及国际交流的进一步深入，人们对高素质翻译人才的需求越来越大。据了解，“国内有500多所高校开设了英语专业，其中只有30多所高校本科阶段开设

2、了翻译专业，158所高校拥有翻译硕士培养资格，但其培养模式远不能适应高层次翻译人才培养的需要”。[1]在武大举行的全国翻译理论与教学研讨会上，武大翻译与比较文化研究中心主任刘军平指出，全国每年至少需要10万高级翻译人才，而毕业生则不到千人。法语、德语等非英语语种的翻译人才更是紧缺。[2]苏南地区经济发达且对外交流频繁，企事业单位对优秀翻译人员的需求巨大，但这一地区40多所高校中设有翻译专业的不到10所，远不能满足社会需求。对此，笔者就苏南地区企业事业单位翻译人才的需求现状进行调研，旨在为高校翻译人才培养计划的

3、制订提供依据，从而推动其改革，培养出更符合社会需要的高质量翻译人才。一、翻译人才需求调查及结果分析1.调查情况简介。本次调查主要通过分发问卷及电话调查的形式展开。调查对象为苏州、无锡、常熟、昆山、常州五个地区的50家大型企业事业单位。共发出50份调查问卷，收回有效问卷50份。所调查的企业涉及行业多样，包括农、林、牧、渔、制造业等。接受问卷调查者主要是企事业单位的人事主管。调查内容包括企事业单位对翻译人才的学历背景、从事翻译领域、知识结构、个人素质等多方面的需求及要求。2.调查数据分析。（1）苏南地区企事业翻译

4、的特点。7企业翻译涉及各个领域。“企业翻译工作包括口译和笔译，涉及的专业领域也是各式各样，一些大的引进项目，从项目的前期准备（机会研究阶段、可行性研究阶段）到项目的实施，直至最后投入运营，所涉及的内容包罗万象，而每一项内容中又包含许许多多的细项，所涉及的学科专业更为广泛，因此，所使用的表达方式也多种多样”。[3]调查发现，苏南地区企事业单位翻译人员从事的专业领域呈多元化趋势。外事外交类和经济类各占21%，科技翻译类占16%。除此之外，从事文教类、法律类和实用类的翻译人员也占一定比重，分别为3%、18%和17%

5、。这些数据表明，企业翻译所设领域具有广泛性，完全符合这一地区企业行业的多样性特点。企业翻译语种以英语、日语为主，其他语种并存。调查数据显示，在企业所需的翻译语种中，英语和日语各占29.3%和28%。企业对韩语的需求占13.3%，对德语和俄语的需求则分别为7.3%和6.7%，其他语种如法语等也有所涉及。这充分反映了苏南地区对外交流及贸易合作的实际情况。（2）企业对翻译人才的需求。苏南地区企事业单位翻译的需求逐渐从笔译趋向口译。企业翻译活动包括口译和笔译，译者按其专业能力可分有专业人才及一般人才。相比于一般人才，

6、专业人才在某一领域有其特长，并且专门从事这一行业的翻译。调查数据显示，就企业所需的翻译人才而言，企业对于一般笔译人才的需求量达到27.3%，对于一般口译人才和高级专业口译人才的需求量达到22.7%和22%，对于一般专业口译人才的需求达到10.7%，而对高级笔译人才和一般专业笔译人才的需求则较少，都为5.3%。在译员从事的工作内容上，企业对普通文件笔译的需求只占7.2%。这些数据均表明，现在企业对于翻译人才的需求已经从笔译人才的需求转向口译人才的需求，口译人才趋于供不应求的局面。7同时，企事业单位对口译内容及形

7、式的需求也呈多元化趋势。数据表明，企业对谈判翻译和工程翻译的需求量最大，分别占28%和22.7%，这反映出翻译在企事业单位对外交流与合作中起到了至关重要的作用。此外，18%的企业需要口译者从事一般性会见翻译，10.7%的企业需要译者承担出访团组翻译及接待来访团组翻译工作，这表明随着国际交流的进一步加强，企业与国外企业的会见次数也逐渐增多，企业迫切需要高水平口译人才保证每次会面的顺利进行。企业对会议发言翻译及大型活动致辞翻译的需求较少，均为6.7%，这也反映出苏南地区企业事业单位涉及的国际会议及大型活动相对较少

8、。（3）企业翻译人才的获取渠道。根据调查数据显示，苏南地区企事业单位翻译人才的获取渠道越来越多样。30.7%的企业选择人才市场招聘翻译人才，21.3%选择应届毕业生校园招聘，18.7%的企业选择兼职招聘，另外有5.3%的企业通过工作调动获取翻译人才，15.3%的企事业单位则选择自己培养翻译人才及通过员工推荐获得理想翻译人才，这说明人才市场不再是企事业单位获取翻译人才的唯一途径。（4）企业对翻译人才素