新时期下企业党建和思想政治工作探析

新时期下企业党建和思想政治工作探析

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1、新时期下企业党建和思想政治工作探析  摘要:随着社会经济的不断发展,我国企业间的竞争不断加强,而此时作为企业核心竞争力有机组成部分—党建思想政治工作,就显得尤为重要。由于社会、经济的进步,企业发展也不断深入,此时职工思想的独立性、选择性、差异性也明显增强。企业党建和思想政治工作需要在适应新形势发展中探索出新道路。关键词:党建;思想政治工作;新形势;思考0引言社会主义现代化建设的迅速发展,我国的市场经济改革已经逐渐的进入了全新的发展阶段。目前,我国的企业面临着新的市场环境,而新的市场环境对我国的企业

2、来说不仅是机遇,而且也是挑战。党建思想政治工作是企业的生命线,在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业精神文明建设中,发挥了不可替代的重要作用。随着市场经济的发展和企业改革的不断深入,社会形势、分配方式、利益关系等日益多样化,职工思想的独立性、选择性、差异性也明显增强。同时,信息时代的到来使人们获取信息的渠道更加快捷和多样。在新的发展形势下,企业只有切实的遵循科学发展观的相关要求,才能够更好的推动社会主义和谐社会的建设。71客观认识企业党建和思想政治工作的现状1.1工作内容空洞,针对性

3、不强当前,企业思想政治工作在内容的选择上大多是以一个时期内政府、本系统宣传部门下发的文件材料作为工作的内容。这些内容大多注重说教,一定程度上缺少了与职工个人发展相关的信息,与职工的实际产生隔膜,缺乏针对性。1.2工作方法单一,实效性不强企业开展职工思想政治工作,习惯沿用比较传统的工作方法和形式。这些方式方法往往注重了形式,缺乏实际的效果。越来越多的青年人走上工作岗位,青年职工逐步成为企业发展的生力军。他们更善于接受新鲜事物,更富有创新精神。1.3工作保障和激励机制不足企业缺乏相应的工作保障机制和激

4、励机制的现象。一方面缺乏相应的保障机制。党建和思想政治工作不是一项独立的工作,它融合了党、政、工、团等重要内容,与企业中每一位职工密切相关。党建和思想政治工作需要企业各部门的有力配合,使具体工作的开展有依据可循;另一方面缺乏相应的工作激励机制。党建和思想政治工作是一项需要静下心来做的工作。党建和思想工作者需要不断的激励,增强工作的信心和动力,要看得见他们在工作中获得的成绩。2积极开拓企业党建和思想政治工作的新思路72.1提升针对性,工作务求“实”在以往的党建和思想政治工作中,我们注重的是“我们讲”

5、,即“我们讲什么,员工听什么”。随着经济发展,社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋市场化,职工的活动方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。新形势下企业党建和思想政治工作要认同意识形态领域的市场化。党建和思想政治工作要转变观念和工作视角,工作内容必须由旧变新、由虚变实,从“我们讲什么,员工听什么”改变为“员工关心什么、议论什么、我们讲什么”。要抓主要矛盾、抓关键问题,把作用发挥在决策前、落实在执行中、渗透到管理上。2.2提升精确度,工作务求“细”我们的企业中职工年龄大小、知识结构、个人经历等方

6、面的不同带来的思想问题也是千差万别的。做员工思想政治工作的方法也要随之各异。有的要以理服人,实话实说;有的要就事论事,趁热处理;有的要曲线引导,冷却降温;有的要依其性格,把大道理讲实;有的要依其个性,把小道理讲活。因地制宜,因人而异,被动变主动,针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。2.3提升人情味,工作务求“情”7情,是做好企业党建和思想政治工作的起点,是协调人际关系的动力。如果简单地用是非对错、非此即彼的方法,就达不到预想的效果。多用讨论式、互动式、扁平化的手段,以平等态度,真心实意,带着深

7、厚的感情去做工作,学会换位思考,倾听不同意见,在切磋交流中共同寻求正确的答案,能促进双方思想觉悟的提高。2.4提升创新力,工作务求“新”创新是发展的灵魂,是企业党建和思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。在思路上,由被动向主动转变;在内容上,由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变;在形式上,由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。随着电子、信息技术的迅猛发展,新闻媒体、互联网上的信息已成为人们了解和掌握党的方针政策的重要渠道,党建和思想政治工作要充分发挥现代传媒信息量大、覆盖面广

8、、形象直观、视听方便的优势,进行“开放性”教育,改进以往就事论事、照本宣科的“封闭式”教育模式,着力实现教育的“网络化”、“互动化”,提升工作效能。2.5提升联动性,工作务求“活”企业党建和思想政治工作不能单枪匹马、自拉自唱,而是要与企业经营管理、人力资源培训和企业文化建设各方面工作联动起来,要利用科学手段,在轻松愉快的环境和气氛中发挥作用。各方面都要积极参与、适度增加支撑力度,在方式、方法上多动脑筋,尽量把形式搞得活一点、乐一点、美一点、宽松一点。73正确把握企业党建和思想政治工

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