财务总监职位分析.doc

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1、财务总监职位分析职位要求:(1)多年的“世界五百强”公司财务管理工作经历,拥有着丰富的实践操作经验,熟练掌握中西方财务管理。(2)具有丰富的跨国公司财务管理经验。(3)有着别人所不具备的全局视野,是公司内部信息、尤其是重要的财务信息的汇聚点、凭借自身的学识、经验和品格,拥有能够从大量的信息中总结出支持公司决策的大智慧。(4)财务总监同时兼有高级会计师、管理会计师,注册会计师的能力,最好还是一个沟通大师(5)审核会计报告(6)进行企业经济活动分析(7)组织企业财务预算的编制、日常检查等工作(8)组织企业成本管理,压缩企业成本(9)管理企业财

2、务制度(10)调配企业营运资金(11)为企业生产与发展融资(12)进行企业纳税筹划(13)参与企业投资决策(14)协调各方面财务关系(15)基础工作如此重要(16)跟学习拼了!(17)问自己是否喜欢跟数字打交道(18)财务工作成就感相对比较少(19)财务工作的压力很大(20)财务工作政策性非常强,既要遵守会计准则,又要遵守税法(21)CFO不仅仅只是要弄对数字,财务技术人员如果没有实际经营背景,无论技艺多么高超,都不能被提拔到高层。”他接着补充道,一个好的CFO,无论所在公司规模如何,都应该是一个战略家。只有“数豆者”才会只看重损益表而忽

3、略诸如现金流之类的日常指标。(22)CFO不能仅作为一个所有信息途经的渠道”,他应学会筛选所有信息并加以分析处理,CFO作为一个分析师应该理解市场向公司传递的信息,并决定公司反馈给市场的信息。(23)坐在上市公司如此举足轻重的位置上的人,如果不是注册会计师,是很难让人信服的。(我们已注意到,优秀的CFO近来已成为一种稀缺商品。)(24) 对于私营公司,Vennare先生认为重要的是需要一名理解企业所处行业的CFO,而持有CPA证则是锦上添花的事。(25)旦企业拥有多个合格的CFO候选人,决定最终人选的判断标准之一就是未来CFO处理办公室政

4、治的能力26好的CFO应该清楚董事会的经营理念,并且还应利用董事会成员各自的专业知识更好地管理企业。”27最有害的自负类型是故意“不报忧”28要有勇气去做“正确的事”。“不但要有勇气说出来”,他说,“还要有信心去解决问题。”29真正的商业顾问”,CFO应经常去工厂,下车间,参加所处行业的会议,这样他们就能更清楚数字背后的东西30优秀的CFO应该不惧怕在大庭广众之前讲述自已公司的财务和营运状况,并不是要你能够口若悬河,但你至少也要应付自如31务负责人是与银行家和证券交易委员会打交道的关键人物,CFO候选人有一些财政和会计背景是很重要的32.

5、对幕后的信息技术漠不关心33成功的CFO应该具备凝聚员工的领导素质。34要勇于承认并改正错误,避免下次再犯35CFO眼中的老总与财务官关系1、战略与技术的协作。2、夫妻关系。3、非领导和被领导关系。4、CFO是CEO的参谋。5、舞伴关系。36CFO们首先需要了解目前中国资金管理的现状和面临的问题个人评价:(1)完整的知识结构:拥有注册会计师、注册税务师、律师3项执业资格证书;管理学、经济学及相关行业理论精要的积累;(2)丰富的职业经验:10年以上各类大中型企业集团高层管理经验、管理半径大于50人的团队治理能力、成功参与或主持IPO项目5个

6、以上;(3)良好的职业道德和惟精惟一的职业进取精神(4)高级会计师,注册会计师,曾为某大型国企业总会计师,现为某民营集团财务总监,欢迎大家参与讨论。

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