欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:56103242
大小:33.00 KB
页数:5页
时间:2020-03-16
《教育教学的指导思想.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、教育教学的指导思想 以科学发展观为指导,按照“一个中心,两个不变,五个创新突破”的总体要求,树立新理念,创立新机制,探索新方式,强化机遇意识、忧患意识,抓细节、抓过程、抓节点、抓落实,坚定不移抓质量,深化教育改革创新,全面落实课程方案,真正改进教学模式,逐步改进学习方式,努力提高教师素养,着力培养学生能力,逐步形成慧润教育和慧润课堂的教育教学特色,全面推进学校工作再上新台阶。 1.紧扣质量,大力营造进位争先的浓烈氛围 质量是学校的生命,是教育工作的出发点和归宿,质量的高低是一所学校办学成果的重要体现。近两年来我校教学质量
2、有很大进步,重新树立和赢得了在全县初中学段龙头学校的地位。但我们应该清醒认识到面临的形势,自身存在的问题和不足,摆正自己的位置,戒骄戒躁,树立强烈的质量意识,增强提升质量的责任感和紧迫感,大力营造进位争先的浓烈氛围,最广泛地调动人的积极因素,最充分地激发人的创造活力,最大限度地发挥人的主观能动性,大面积、大幅度提升教育教学质量。特别需要指出的是我们一定要树立忧患意识,真正暴露自己的问题,发现自己的问题,不回避自己的问题,认真分析问题的原因,广泛深入的调查了解找出解决问题的方式方法,每位老师都去从内心和行动中解决问题,让我们在解
3、决问题中不断前行。 作为学校的一员,要把思想认识统一到提升质量的各项措施上来,真抓实干,勇争一流,在统一思想中形成合力。每一位管理者要聚精会神抓质量,养成深入教研组、深入备课组、深入课堂,走进师生的管理习惯,让大家真切的感受到学校抓质量的决心和信心。进一步完善捆绑考核、岗位考核等一系列教学质量评估考核机制,把责任不断细化,逐层逐级分解责任,明确职责,层层落实责任,形成人人都有压力,个个都有动力的局面,使责任意识灌输到我们每一位教师的思想里,落实到实际工作的每一个具体环节上来。每一名教师,要切实增强责任心,发扬敬业精神、协作精
4、神、进取精神,认认真真抓管理、抓教学、抓质量,学校上下、全校师生营造和创建一种浓烈的争第一、创品牌的氛围,不论在什么岗位、从事什么工作,都要有紧扣质量,在其位谋其政,尽职尽责,干就干好,争第一创特色的精神和价值追求,努力推进学校工作再上新台阶。特别强调的就是要强化机遇意识,借助我们今年的良好基础,再接再厉,团结一心,苦干巧干,确保各年级教学成绩稳居第一。 2.注重过程,切实规范教学工作管理 提高教学质量,管理是重点。管理要坚持以人为本,因地制宜,切合校情、学情才能便于实施;管理要精细,细节关乎成败;管理要规范,规范才会出效
5、益。 一是要坚持精细化管理,全面规范教学常规。教学质量提高是个动态的积累过程,需要锲而不舍的一环一环地努力与推进。抓好过程就显得比什么都重要。要强化过程管理,使管理由终端转向全程。我认为管理主要抓好以下几个方面:级部要发挥管理的主体地位,全面承担起教学管理和学生管理的责任。教学方面主要抓好学科组集体备课、教师个人备课、作业布置与批改、单元检测与评价、课堂教学监控,把对教师的教学常规检查常态化、规范化;班级学生方面,主要抓好班级主题班会、学生常规教育、卫生公物维护,把对班级学生的常规检查细化并落到实处。重点抓纪律、抓卫生、抓习
6、惯、抓学习方式的改进、抓学习兴趣的培养、抓后进生的转化、抓优等生的培养、抓特殊学生的思想教育、抓弱科学生的弥补,总之要抓学生学习成绩和品质的共同提高。班级学生管理,班主任是核心,每位老师都是参与者,要重点抓好班风学风建设,形成积极向上的班级氛围,这是基础;抓好纪律和环境卫生建设,形成步调一致、守规守纪的习惯,这是保证;抓好学生学习过程的监控,密切关注学生的发展状态,全面把握学生的成长流程,注重学生的发展过程,调动学生学习兴趣,增强学生学习信心,使每一个学生都有进步,不让一个学生掉队,这是我们的目标。每个班级每月要召开一次班教导
7、会。教研组既要发挥教学改革的导向功能和课堂教学改革的研究功能,同时也要承担起本教研组教师课堂教学的管理和评价职能,落实每学期一次的教师课堂教学评价机制,以此推进和激励教师的专业能力发展和课堂教学能力的提高。备课组要侧重于战术研究,重点围绕课堂教学中的具体问题进行操作层面的研究和实践,要研究具体的课程标准、课堂实施目标、措施、方法,作业布置与批改,单元检测与讲评,试题命题方向等。备课组活动针对性要强,方式不拘一格,提倡友情合作、互帮互助、共同进步。最为基本的是落实每学期的具体教学计划、每周的集体备课研究、每课时的学案教案撰写、每
8、天的作业布置、每单元过关检测、每月的教学反思笔记等六项工作。本学年一定要把今年暑期远程研修延续到日常的教学工作中,把磨课活动作为首要的教研活动来抓。作为学校管理者和每位中层干部、科室负责人,要当好模范、做好表率,要用精细化的管理理念,精雕细刻每一个环节,明确质量标准,让每一个
此文档下载收益归作者所有