生产部岗位职责.doc

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1、安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态:NO               HTWI-05-06(3.0)部 门 生产部岗 位 生产部长 人 数 1人岗位任职要求:1.年龄小于45周岁,本科以上学历,5年以上大型企业生产管理类相关岗位管理经验,性别不限;2.有良好的职业操守,丰富的职业经历和业绩,爱岗敬业;3.精通ISO9000质量体系、ISO14000环境体系、国军标认证体系的认证、运行、审核流程;4.精通微波通信类生产企业的生产、采购成本控制方法,规模化生产的管理模式;5.特殊情况需总经理特批。岗位职责:1.负责按照公司要求负责组织实施本

2、部门的规划工作和日常管理;2.负责组织导入和建立与公司经营方针和规模化生产匹配的管理模式,促进业务规范化和制度化,提升产品一致性和生产效率;3.负责拟定或分解关键岗位的KPI考核目标,并督促目标达成;4.加强对采购成本的控制,规范采购业务流程,提升采购业务水平和工作效率,降低采购成本5.负责提升生产确认交期的遵守率,并不断缩短产品交期;6.加强对生产成本的控制和生产过程的质量管理,提高生产效率,降低生产成本;7.负责制定和组织实施生产部员工培训计划,坚强团队建设,提高团队凝聚力;8.负责完成上级领导交办的其它事项。 接口关系:上级:副总经理  

3、  下级:工艺科长、采购主管、物流科长、生产部文员、管理专员其他/备注:编制:    审核:     批准:     生效日期:安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态:NO               HTWI-05-06(3.0)部 门 生产部岗 位 物流科长 人 数 1人岗位任职要求:1.年龄小于30周岁,大专以上学历,3年以上大型企业生产管理类相关岗位管理经验,性别不限;2.有良好的职业操守,丰富的职业经历和业绩,爱岗敬业;3.熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环境体系、国军标认证体系的运行流程;4.精通微波通信类生产企业的

4、生产管理方法、物流运作模式及计划作业模式;5.特殊情况需总经理特批。岗位职责:1.负责规划物流科在公司生产经营理念和规模化生产模式下的生产计划运作方式,并全面贯彻执行;2.负责生产性使用物料及时采购到位,对生产计划的准确性负责;3.负责回复并确保顾客订单的交期,并不断缩短产品交期;4.负责调度生产资源,确保按时按量交货,并不断提高生产确认交期的遵守率;5.负责在保证完成生产计划的前提下,根据实际情况调整生产计划,合理安排作业时间;6.负责审核对物流科KPI指标完成状况进行的考核;7.负责对物流科主要的报表进行分析,以便发现潜在的问题并进行解决;

5、8.负责完成上级领导交办的其它事项。 接口关系:  上级:生产部长       下级:车间主任、计划专员、材料齐套员其他/备注:编制:    审核:     批准:     生效日期:安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态:NO               HTWI-05-06(3.0)部 门 生产部岗 位工艺科长 人 数 1人岗位任职要求:1.年龄小于30周岁,大专以上学历,3年以上大型企业生产工艺类相关岗位管理经验,性别不限;2.有良好的职业操守,丰富的职业经历和业绩,爱岗敬业;3.熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环境体系、

6、国军标认证体系的运行流程;4.熟悉微波通信类生产企业的产品工艺流程和产品生产技能,懂ADCAD制图软件;5.特殊情况需总经理特批。岗位职责:1.负责固化生产各操作工序,拟定和优化生产操作指导书,并对生产过程进行指导与监控;2.负责处理生产过程中出现的质量或技术问题,并对异常情况分析汇总;3.负责制作与管理生产过程使用的工装夹具,提升生产工艺的改进能力;4.负责对生产用生产性技术资料进行管理,并协助技术部不断完善;5.负责核算各种型号产品各工序的标准工时,主导制定产品的计件单价;6.负责对新近人员进行技能培训和上岗考核,并对员工进行技术等级考试;

7、7.负责生产性技术资料方面的沟通与管理以及工艺科团队建设;8.负责对供样的原材料进行现场实物试验与判定以及市场样品的制作;9.负责完成上级领导临时安排的其他任务。 接口关系:  上级:生产部长       下级:工艺改进专员其他/备注:编制:    审核:     批准:     生效日期:安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态:NO               HTWI-05-06(3.0)部 门 生产部岗 位 采购主管 人 数 1人岗位任职要求:1.年龄小于30周岁,大专以上学历,3年以上大型企业生产采购类相关岗位管理经验,性别不限;2

8、.有良好的职业操守,丰富的职业经历和业绩,爱岗敬业;3.熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环境体系、国军标认证体系的运行流程;4.精通微波通

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