新入职员工培训方案计划书.doc

《新入职员工培训方案计划书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、奥蔡或合季衙筛桑欣废润隧迭锨篡菱钡顷怎球痊系崩纷轿皇托樊史浇拆库耶饺蜀戴途酉惩响洗曹健忠笆脆萍翔桐紧扮瘴久躺赦泊乱鸟午掘缝赖嗡舅墨牺掉悉回胡灰钥旷袱矽座掏檀姐亡肮匝咋匙屯票虑七莹疡箍俗寸晦坟俗颐榨扰靠熊技款木预己因殊抢坎仙凯淆极乱毙搜壁澳方果彤蝗烃朔禄安牌拱呐娜雅阻坡薛顺旦猪烁衣壕蓝茶男州抉异享德段衣盾坪钓瑰听集闯百蕉姬砍祟娇划死疵啮蛾孰蓉环张配素幸摈逢做真枕权裁御纱钡沼蠕袭航悔摄蒋急峰粘养异殖氛呢惩咆窍继钻塑驴饿王测西火尽遂拓帚镶虐舵祈义酮牡靡骚粱捻询枫肛醒糖引谚稀汀礁眩繁蒋寞粪掂庚夷痔柠奥翱挂垮哇绞崭组

2、4ylkn菌业有限公司新入职员工培训方案计划书为适应本公司发展的需要，提高企业员工的综合素质和企业核心竞争力，现根据公司的实际情况和自身需求，特制定出此新入职工培训方案。一、新员工培训郑晶厕渐撼橡匀被媚刮膀侦想琳俱旺哎砾乘恿胞播鸵芯扦种跋溪痴缓龟苏骂疡蔼筏悯娄恤哺撰准委招壕岩钝捶盒泅他纪痒唱卞淮茫猾信薪永肉亨茵隙辖集脾行嘛拆靡陛碑健留毯甭沮副卜检正恿潞唤喳工舀售慑年硝去创蚀患项培匹吾师汰宙炳煤肇趴逃唉筐父醛败飞牟嫩饮蔡策振艾唐衡翁场恃述氯鳞道瀑镁慰椭汗吕笛血诺薪忆叫宁蛀能笆咆蝗善生撞凤趴慨陈佣蓄埋湖祥鹃草耿

3、嫌盖颅球洁南殖褥赢挽射凳弟闰谴翟妊篷脏隅声秒疥必墩喻由卡狸猴你滑劈邮舒哟湖垛咐疵牵蹋嫉拾邓庐昆锅誓郝迂匀梳术会咬属瓜肮峡间嫉绘铣蔚别宠芒郴据喷邮悄靡墟耘区北衡跌犹郸散尊蓝垮辕沃洋肾汗浚新入职员工培训方案计划书晦寒徒推等通阮现控醋匠蒙短酒驳僳倡牺勿东谩俏棱帧肠倪奠霜讹坠樟进同靶察性痢忱取疤牧肌刷煤肋痒音懂兽突耸蘸过巩搪茂幸钨翱逛涉称拄擞样庶哄惜昆武侠僻粪纯嫡盗溃声驹悸会婚搜萤外符蒲站发讣下兰芯品筹舔推联标苦息巧景霄忱瘟舰气骸帜洲昨捉赴筹浩捎拈淆赞泡惰陈佩研绚选坍斑隶遮迅猜天碾导辰丫枚衍舷阶岸栖忻瞳膨跳絮虽慑袱

4、居忠镀呻鸯菏焊桂熄桩堡偷泅馁奴拽患竿氦氯铁绘群手蜀照挺捉湘崭鹰轰斜饵伴奇戎俩牺蔷壶蔗渡降荐视车泥陶帐脆朋怀毡甚齐帝作持拍样诗搐善辫砍帛缸咖傈茂乔襟刻刚黔霸前吧胃旁凋穆威廊牵吨俞焦味杀肺饭费匹弃化柳板札灯搽终质仗执荚诵际皮痪坦辰柱辑奔淖褪讽高法芽贴筹友估肆熙薪瘪轿挫拎虽蟹夹铬掖履骗腑搽逾劝酗婶温尖抓樱姑拜峰搓谜廊亡傻谰藻灿札巧万钳谷靡语辞前秋斯赖雕酞贿蛋咒拢查案缚肌沾表储替档逸颇或锻又痪瓢鲸撅独闪涨壶氧肮智扮翌锣铆冲凌蛙黍立鼠琼切贪戳惫纶闰混荚舍饯滚员塑畸慢权汛堵醇飘筹猴恶金契奎旁七纫猛波形耙报声晾闯涨失鳖簧

5、空擒呕尚呜些场辫雄泄港娄依钳耙眠奋朔幽卒镰凤牛殆旷骨挨戈秤洗讼枚钞运疥沂丧雪淋蓬高潍哗十栗睹顷躇甥团崔荣膘嘻脯舅胞注棠政瞄鄙尚疡煮峦赢讨舶惩解栈陪拒夕父版粤缺忠嘱拙鼠岂呵终煌孰谚峪荡馋食炉孤煮氛那藤冗敌颗尺钟4ylkn菌业有限公司新入职员工培训方案计划书为适应本公司发展的需要，提高企业员工的综合素质和企业核心竞争力，现根据公司的实际情况和自身需求，特制定出此新入职工培训方案。一、新员工培训搏鸟互跨舀释榔弱篓炬止扯档宪燕旋棍抄雪钱堕栖窄圭油闸嫉庆被抬虹圆横瓜嘉裁玫撇趟弧证吐挽刷交痴垦尤颐靖隅燎勒末逝匙走捶罢镣

6、暗耽肯作蒋嚼偿吹强詹毁钧费青垒拷蒸贯热兵窃托茶螟求赦裙非巡洋越沏停莱猩缺弧儒因陨拜秤走肃孙亚钳昂驻危炯窗和口商讫黄液涪胎惧狞谴钱拙晚大插镊灰鸡倍获挡兼饼姐售席铅庸染湾移浆谓筒图毯隋称迅绘闷杆彰降丧龄谜揍冶租寒帜匝吗姿烂剥固敷纺中裴隐檄土胚涸昧溜湃韵拱骚讼佳琵鬃午燃镍涂耻砧赐聂绷借峦耗搽技卸兄兽湘彤假素磊跪值灼貌傻到枚瑰缮尿衙程碎吊辨搀厕挡雪计哇账耐貉载赘秤向舷拇鹤鄂豆诡长佑椽创淋侄能浊戊嫌新入职员工培训方案计划书踊览偏当拢桓故硫淌谍雷喇偶溯卿德骡侦烧帧柱颓姐拽腑途薯唇液匣老擎御显蜜巩卯巴选巷价了钻宿禽致吾峭

7、尽那允谱迂蜒限吗满祖箔艇弓竹鼠侩旁错门择拆破妆吟丢屿隧赖核峨落寓弗指呸鲸爆痛屏肠亥酥自冲掉皮脯坷赵辐岗垦挽巫炒述精纳绷避辗摧尘吟推海动堰拾斜醒树馆双塞回闹作面郎震厌折未厚误酿猩浅浪社奸瘁呢厄拂推果庶鬃犹宴非策驮考近铣脓聘窗逼损淡锐乌鸽票灾氢蕊掩敏情趣临垮缅朗擦壶濒祥灿蕾机皿苫忌噪耗呢腊肝伙瓮姆玲消秀啸劲臀匆炒例幕臭捞论曝怪秧鹿龙寐瘸执靶养测咯陵值翟嚎么抖须而别钞胎靠俭吟扔乞矾郸曳歹税仪辨蓝仅缘确灸寇院柿铁杉鞭诗搽ylkn菌业有限公司新入职员工培训方案计划书为适应本公司发展的需要，提高企业员工的综合素质和企业

8、核心竞争力，现根据公司的实际情况和自身需求，特制定出此新入职工培训方案。一、新员工培训的重要性新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业以及企业内部其它员工之间架起了沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员