后勤人员绩效考核表.doc

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1、后勤人员绩效考核表姓名部门职位后勤考核项目评价内容配分评分工作态度（20）遵守各项规章制度4　对本职工作认真、负责5　服从管理，能积极的完成上级所分配的工作4　出勤状况良好4思想品德，积极向上，正能量，无不良嗜好3工作能力（35）对后勤所有的工作能积极的完成5　负责后勤部门的宿舍整理及宿舍分配2　办公场所的卫生打扫，整理3具备一定的专业知识技能4　熟悉企业各项规章制度4　具有一定的独力思考能力及团队协作精神5具有良好的人际交往能力和沟通能力4　具有较强的执行力4　能适应高压力工作4　工作成绩（45）时间安排的合理性5　与团队的协作性6　工作结果反馈的及时性5

2、　做事敏捷、效率高6勇于担当，不推卸责任6积极学习岗位知识，岗位技能，学习态度虚心、端正、认真5为实现组织目标不计较个人得失，勇于奉献，注重全局观念6服务意识6经双方绩效面谈确认，被考核人本月绩效考核评分为：______________，双方签字生效。　被考核人（签字）：上级主管（签字）：　　日期：日期：　可编辑word文档[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]可编辑word文档