市场部项目组主管职位说明书.doc

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1、职位说明书职位情况职位名称项目组主管隶属部门市场部职位编号SHC007定编人数1职位关系直接上级市场部经理直接下级项目专员间接上级营销中心副总职务代理人经理助理、市场部经理工作权限业务权限展会、市场调研工作的建议权。人事权限1.下属任免、调配的建议权；2.下属定薪与调薪的建议权；3.下属奖惩的建议权；4.下属的绩效考核权；5.展会、调研任务的建议权。财务权限展会的费用建议权；工作关系所受监督受市场部经理的工作监督所施监督对组内员工工作实施监督内部关系与公司各部门的工作联系外部关系展会组委会、贸发局等的工作联系工作概述全面负责制定

2、、执行展会项目、调研、样品室的工作计划及安排工作职责1.负责组织公司参展，包括申请、筹备各类物料、现场控制及总结；2.负责建立健全市场信息搜集及整理工作，为本部门及公司提供决策支持；3.负责根据推广计划的需要，提供广告主题和文案；4.定期发布市场信息通报；5.负责搜集展会的客户信息，并及时反馈给业务部门；6.负责展会后期的政府补贴申请；7.完成部门领导交办的工作和考核指标。业绩指标KPI指标目标值指标定义或说明展会对品牌和业务的推动效果》80%展会效果绩效平均达到预计目标的80%；调研信息对决策的实际效果　100%满足决策所需信

3、息的全面性、时效性；项目组成员的整体绩效水平——以组内成员绩效得分的平均分为依据；任职资格身体条件性别不限年龄24-40岁身高无特殊要求视力无特殊要求相貌无特殊要求其它无学历要求全日制专科及以上学历专业要求企划、广告、统计、市场营销等相关专业经验要求两年以上企划、展会、调研工作经验资格证书　电脑水平熟练操作word、excel、ppt等办公软件外语水平CET-4个性特征积极主动、高效勤恳、耐心细致、团队合作能力素质社会活动能力B领导决策能力C人际关系能力B统筹规划能力B理解实施能力B激励授权能力C语言表达能力B组织指挥能力B文字

4、表达能力A开拓创新能力B冲突管理能力B沟通协调能力A要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低所需掌握知识品牌传播、企划等方面。所需技能培训信息整合及分析、本行业产品及业务其它要求——职位发展可直接晋升的职位经理助理、市场部经理可相互转换的职位——可升迁至此的职位项目专员工作条件工作环境一般在室内，环境较舒适工作压力□大□适度□小□无工作风险□大□适度□小□无办公设备电脑、电话、展会各项办公用品拟制　林超王元媚审核