生管部物控课长职位说明书.doc

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1、职位说明书职位情况职位名称物控课长隶属部门生管部职位编号SG004定编人数1职位关系直接上级经理直接下级物控组长/系统组长间接上级生产副总职务代理人物控组长/系统组长/经理工作权限业务权限1.物控课管理制度的制定、审核、修改或解释权；2.有权就物料计划推动展开协调。人事权限1.下属任免、调配的建议权；2.下属定薪与调薪的建议权；3.下属奖惩的建议权；4.下属的绩效考核权。财务权限无工作关系所受监督受生管部经理的工作监督所施监督对下属工作实施监督内部关系与生产、业务各部门的工作联系外部关系无工作概述负责组织制定物料需求计划，组织对计划执行的跟踪与异常的协调处理，保证物料按期到

2、货；负责组织I6系统相关的操作、维护与管理。工作职责1.I6系统相关的操作、维护与管理；2.制定主物料需求计划，协调物料到货进度；3.物料延期异常的处理；4.根据计划及生产需要，调整对物料交期进行调整；5.参与订单交期的评审，配合业务询单；6.呆料预防管控；7.物控课的日常管理；8.完成上级交办的任务。业绩指标KPI指标目标值指标定义或说明物料交期达成率98%物料按期到货笔数/物料计划到货笔数；任职资格身体条件性别不限年龄25-35岁身高无特殊要求视力无特殊要求相貌无特殊要求其它无学历要求全日制中专及以上学历专业要求企业管理、工商管理、行政管理及相关管理专业经验要求5年以上

3、生产管理或物控管理工作经验，2年以上同等职位工作经验。资格证书无电脑水平熟练操作word、excel、ppt等办公软件外语水平无个性特征性情随和、为人正直、敢于担当、责任心强、抗压力强能力素质社会活动能力B领导决策能力A人际关系能力A统筹规划能力A理解实施能力A激励授权能力A语言表达能力A组织指挥能力A文字表达能力B开拓创新能力B冲突管理能力A沟通协调能力A要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低所需掌握知识精通计划管理知识，具备一定的数理统计知识，熟悉公司产品与生产规程。所需技能培训有效沟通、执行力、领导力、授权与激励技巧、生产管理、管理体系等方面。其它要求

4、职位发展可直接晋升的职位生管部助理/经理可相互转换的职位物控课长/生产课长可升迁至此的职位生产部助理工作条件工作环境一般在室内，环境较舒适工作压力□大□适度□小□无工作风险□大□适度□小□无办公设备电脑、电话拟制陈荣明审核