大学生就业指导试题及答案.doc

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1、就业指导考试的注意啦！大学毕业生如何树立正确的择业观？首先，要有科学的职业规划。根据社会需要和自身条件，及早做好自己的职业规划，增强就业和创业能力，。     其次，要有良好的就业心态。面对严峻的就业形势，大学毕业生要充满自信，勇敢地去面对竞争，要清楚地认识到，求职遇到的困难、挫折、委屈是暂时的，在所难免的，一味的抱怨解决不了问题，关键是对待挫折要有充分的心理准备，坚信“天生我材必有用”，摆正位置、调整心态，变压力为动力，使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题，并作出正确而理智的选择。    第三，要有创业的精神准备。勇于创业，既是就业的一

2、条行之有效的方式，也是实现大学毕业生理想的一条捷径。目前大学生的就业渠道有哪些？1.有到学校进行招聘的企业；2.社会上有几家大的后期培训机构如北京联想的北软，也算是个中介3网上提交简历，要慎重4大城市会有大型的招聘会5家中人帮助找工作6考公务员或应聘村干部7自己创业接到面试通知电话时大学生如何做好面试前的准备一、必须做好充分的信息和物质上的准备。1、尽可能多的去了解用人单位的情况。2、要分析招聘者的类型，随机应变。　3、了解对方可能会问到的问题。4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的，这点实在太重要了。简历不用太长，2

3、-3页纸就可以，充分写出自己的优势就可以。二、建立良好的第一印象1、服饰要得体。服饰关键还在于与你要应聘的职位相关，当然，总的格调还是朴实、庄重为好。2、务必要遵守时间。在面试这个阶段，无论任何情况，都不要迟到，签订就业协议是应该注意的主要问题是什么？第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。第二，第二，毕业生在签约时要按照正常程序进行。第三，签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。第四，毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。第五，毕业生在签约中，一定

4、要注意条款的合理性。第六，毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。什么是人事代理，哪些情况下适宜做人事代理？人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。下列情况适宜。。1、进入市场择业的大中专毕业生2、单位实行人事制度改革，转制后的人员3、单位实行聘用制的人员4、离开工作单位自谋职业以后，需要保留原有

5、身份、组织关系和工龄等，以便以后回到正式单位5、其它需要一家用人单位招聘毕业生，请写一封自荐书？尊敬的领导:您好!　　当您启阅这份自荐信,将是对我过去的检阅;当您最终合上这份自荐信,也许又将决定我人生新的征程。感谢您抽空垂阅我的自荐信,相信我不会让你失望。　　我是xx,是xx学院xx系xx专业的应届本科毕业生。大学期间我共获得一次二等奖学金及四次三等奖学金。通过四年的大学生活,对数据结构、操作系统、计算机组成原理、微型计算机原理、计算机系统结构、数据库原理及应用、单片机的原理及设计、软件工程、软件开发环境与开发技术、计算机通信、C++及JAVA等

6、高级程序设计语言、计算机网络、计算机图形学、计算机图像处理、IP交换与路由技术、网络程序设计、现代网络环境、网络工程、网络分析、测试与优化、UNIX及ORACLE数据库程序设计等学习，熟练掌握了计算机的基础知识及相关应用技能，不仅在计算机硬件和网络方面有较原创文秘网站:文秘知音强的动手能力，而且在单片机的应用、软件开发、网页设计、图形设计方面都有较高的造诣，从而充实了自己在计算机知识，提高了计算机设计及应用水平和技能。拓宽了自己计算机应用知识领域，能在各类IT企业、公司、科研院所等单位从事计算机及其系统的产品分析、设计、研究、开发及IT市场拓展等

7、工作；能到财政、工商、税务、邮政、电信、移动、国防、交通以及各类企事业单位从事计算机信息管理与决策支持、办公自动化、计算机监测与控制、计算机软硬件技术开发、计算机系统集成与运行维护等工作；能从事各级各类学校的计算机科学教育、应用开发、远程教育及系统管理、现代教学管理等工作。　　大学不但是一个展示自我能力和个性的舞台,还是一座通向社会的桥梁,为了能够使自己步入社会游刃有余,我积极参加学校组织的各项活动,在大学期间,我独立完成了数字电路交通灯设计、微机原理的实时日历/时钟的设计与实现,并和同学一起完成了数据库的客户管理系统设计。这些经历不仅给我提供了

8、展示和锻炼自我的机会,也增强了我的组织策划能力及综合协调管理能力,培养了我的团队合作精神。　　虽然,我很平凡,但我并不平庸;我真心希望在