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1、增城市新塘医院实习生管理规定一、组织管理1、实习生在实习期间的管理由医务科、护理部负责,实习安排以教学大纲为主。2、医务科、护理部、科教科全面负责学生的实习安排,对学生实行规范化管理。3、设立实习组长,组长负责执行层级管理制度,负责实习生的同学的出勤、学习和生活管理,每月向医务科、护理部汇报,配合医院做好各方面工作。二、岗前教育制度1、护生进入医院后,由医务科、护理部组织进行专业思想、职业道德、规章制度、技术培训等方面的岗前教育。(技能操作培训方面由各科室根据医务科、护理部教学规定进行培训)2、实习生必须严格执行我院各项规章制度和实习管理规
2、定,自觉服从护士长及带教老师的安排。3、实习生到达病区后由科主任或护士长安排对其进行入科教育。三、实习管理1、实习生要严格遵守我院的规章制度、劳动纪律。不能迟到、早退、无故旷工。2、严格遵守请假制度。(1)实习期间实行六天制工作制,要求提前10-15分钟到病区,实习期间不得私自换班,不得找同学顶班。(2)请假3天以内,由学生本人提出申请,经实习科室同意后报医务科或护理部审核备案后方可休假。(3)请假超过3天者,须经学校同意(附学校同意休假通知),经实习科室同意后报医务科或护理部审核备案后方能休假。3、尊敬老师,团结同学,虚心求教,自觉学习,
3、穿着朴素大方、整齐,上班时佩戴实习生工作卡。4、全心全意为病人服务,不能与病人及家属争吵;不能接受病人或其家属的馈赠、宴请。5、服务医院安排,不能随意调动实习科室、实习时间。6、积极参与医院科教科及实习科室组织的专业讲座或业务学习,无特殊情况不能请假。7、上班期间不允许上网聊天、玩游戏或打私人电话。17四、考核制度1、实习生在各科实习结束前应写好个人鉴定,上交带教老师进行基础护理、操作技能、工作态度、学习态度、组织纪律等各方面的评价,由科主任或护士长审查后签名。2、每次转科前进行出科理论、操作考核,由各科室带教老师和教学组长负责并做出评分,
4、将考核成绩填写于实习生手册中,科主任、护士长不定期参加各科室实习生的出科考核。3、实习结束须提前五天将个人鉴定上交科教科或护理部。五、住宿管理与安全要求1、本院目前无法为实习生提供宿舍,实习生所住宿舍由学校具体安排。2、学生入住宿舍后要注意如下事项:(1)实习生除值夜班外,一律回宿舍就寝,严禁在外留宿。(2)注意用电安全,不能随意乱接乱搭电线或插座;不能在宿舍内明火煮食,不能使用电饭煲、电磁炉、电热棒等电器设备,人离开宿舍必须切断电源。(3)注意人身安全,不要单独逛街,(建议不少于3人结伴同行),晚上原则上不外出;要注意保管好自身财物,财物
5、不外露,以策安全。(4)注意饮食安全,学生可在医院员工餐厅就餐,尽可能不要在外就餐。(5)注意宿舍环境卫生,经常打扫,保持室内整洁。3、遇特殊情况或突发事件第一时间向医务科或护理部报告。医务科、护理部172012-2013年新塘医院实习带教计划一、目的1、深化优质护理服务理念,加强护生职业道德教育及素质培养,激发护生对本职专业的热爱,培养关爱病人观念。2、加强护生的理论基础及基本技术操作,并能将理论联系实际。3、熟悉各专科的护理工作程序。4、掌握各专科常见疾病及手术病人的常规护理。5、加强护理程序在临床实际工作中的应用,学习沟通技巧,加强人
6、际沟通。二、带教组成员1、各科设立带教组长,选出固定的带教老师。2、要求:1)热爱本职工作、热爱临床教学工作,有良好的护士职业素养。2)高度责任心。3)丰富的临床带教经验。4)热情接待每一位同学,尽快帮助她(他)们进入护士角色。5)尊重、爱护、关心实习同学。6)按照医院及科室的规定管理实习同学,不得擅自批假。7)加强与同学的沟通交流,及时疏导同学的心理障碍。8)及时填写实习鉴定,不得拖延,耽误同学转科。三、实习同学要求1、保持基本的护士礼仪。2、掌握基本的理论、知识和技能。3、严格遵守医院及科室的规章制度,不得无故迟到、早退、旷工及请假。4
7、、勤奋好学,不耻下问。四、实习过程安排1、开始的第一周由护理部统一安排实施岗前培训。主要是了解医院的规章制度以及各科室工作流程和专科特色,同时练习基本护理操作。使他们对临床护理有一个基本的认知。217、每个月护理部组织实习生开会,听取意见,及时解决问题,并填写实习评教反馈表。3、各科室制定带教计划上交护理部4、轮转科室的实习应按照循序渐进、由浅入深、由基础护理到专科护理技术的学习原则制定,专人带教,具体安排由各科室制定。建议如下:第一周:1、安排安全讲课;安排基础护理操作的示教。2、熟悉科室环境及物品的放置;3、掌握科室常规护理;4、熟悉各
8、班的工作程序;5、加强基础护理技术操作。6、培养病区规范化管理的意识;7、了解床边护士工作站的使用第二周:1、了解各专科常见疾病的症状护理。2、掌握各专科常见疾病的护理、分类及并
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