幼儿教师聘任实施方案范文.doc

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1、幼儿教师聘任实施方案范文　　幼儿教师聘任实施方案范文思想政治素质遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范，教书育人，为人师表，乐于奉献，热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，立志于幼儿教育事业，具有良好的心态。　　（二）幼儿园教职工的学历要求　　1、幼儿园园长应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业程度及以上学历，从事幼教工作三年以上，同时须持有幼儿教师资格证和园长培训上岗证。　　2、幼儿教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业程度及以上学历，并经教育行政部门考核合格，必须持有幼儿教师资格证书；新聘任教师普通话考核等级原则上须二甲及以

2、上。　　3、保健教师应当具有中等卫生学校毕业程度学历，或者取得卫生行政部门的资格认可。　　4、保健员应当具有高中毕业程度学历，并受过幼儿保健培训。　　5、保育员应当具有初中毕业程度学历，并受过幼儿保育员上岗培训（中心幼儿园的保育员应具备高中毕业程度学历）。　　（三）幼儿园教职工的身体条件幼儿园教职工应身体健康，能适应各个岗位的工作。　　所有人员必须持有卫生部门颁发的健康证方可上岗。　　传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。　　（四）幼儿园教职工的年龄规定新招聘幼儿教师年龄须在30周岁以下，退教年龄为50周岁，原则上年龄45周岁以上教师不安排一线教学工

3、作。　　新聘职工年龄不得大于50周岁，保育员、保健员、食堂工作人员退岗年龄为55周岁；新聘门卫不得大于55周岁，门卫退岗年龄为60周岁。　　聘任的选备条件符合以下条件中的任何六条及以上的可优先考虑聘用（必须是教育部门组织的活动）　　1、个人被评为镇级及以上先进教师（或先进班集体的班主任）；　　2、撰写的教学论文、案例或其他文章曾获镇级一等奖及以上或在市级以上公开教育刊物上发表；　　3、在教师教学基本功竞赛、优质课评选中曾获镇级二等奖及以上；　　4、直接辅导的幼儿参加学科竞赛曾获镇级一等奖或市三等奖以上；　　5、承担过镇级及以上公开课；　　6、学年度考

4、核曾被评为优秀；　　7、承担支教任务一年以上并经考核为合格及以上；　　8、担任中心村幼儿园园长三年以上；　　9、取得大专毕业学历且专业对口；　　10、取得计算机考核省三级以上合格证书；12下一頁。　　　　内容仅供参考