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时间:2018-09-16
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3、------------------------------------------ 公司聘任书范文 因公司经营发展需要,股东会议决定,聘任____________为高级管理顾问。为明确职责,特将聘任事项确定如下: 一、聘任职务:高级经济管理顾问。 二、受聘人职责:接受董事长和总经理委托,履行委托职责;应邀参与股东会议,为股东提供经营管理顾问服务,并受托参与经营管理有关事项。聘任书 三、工作时间:不定时工作,每月不少于___小时,不超过____小时。聘任方提供工作场地。公司有顾问事项时,可通过电话和网络沟通的,竭力以电话
4、和网络渠道进行沟通咨询。如要求现场指导和服务时,提前2__天通知。 四、劳务报酬:年顾问费用_____万元。支付方式为以下第___种:1、按季支付。即在季中月____日支付本季顾问费用;2、按月支会。即在每月_____日支付本月顾问费用;3、按年支付。即在年决算月支付。4、按月支付60%与年终结算40%方式。5、其他方式。 劳务费用税金由聘任方承担。以转账方式支付到受聘人指定的银行账户。 五、聘用期限:聘期为_____年,即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要续聘另行聘任。
5、(-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------) 六、提前解聘:受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责,聘任方有权向受聘人提出改进意
6、见,如果受聘人无力履行聘任职责,聘任方有权提前解聘。 七、违约责任:聘任人违约,按受聘人应得的后期佣金赔偿受聘人劳务报酬。受聘人违约,先予以警告,连续三次不履行顾问服务聘任方有权提前解聘。聘任书 八、聘书生效:本合同签发后、受聘人开始履行职责即生效。 九、附则:如在履行聘任书过程中发生纠纷,先行协商。协商不成,可以申请仲裁或诉讼。 聘任人签印:__________ 法人代表或委托人:__________ 法人代码号或身份证号:__________ 聘任签发日:_____年_____月_____日 事业单位聘任书范文
7、 聘任单位:__________ 受聘-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------人:__________ 甲乙双方依据____
8、______岗位聘任有关文件规定,签订本聘任(用)书。 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在__________岗位工作,享受__________岗位待遇。 二、聘任期限:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月___
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