医院管理中药加工炮制室工作制度.doc

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1、医院管理中药加工炮制室工作制度    本页是最新发布的《医院管理-中药加工炮制室工作制度》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,。  一、目的  为了保证笔记本的有效管理和正常,公司特制定此制度。  二、适用范围  2.1该制度中的“流动笔记本电脑”是指:利用公司资金配置的,以备各部门工作人员因公务必须使用笔记本电脑来完成工作任务,但又不归任何部门或者个人专用,处于日常流动使用状态的笔记本电脑;  2.2各职能部门因公需使用该笔记本电脑的部门和人员,以及对该笔记本电脑负有监管的部门和人员。  三、职责  专门负责该笔记本电脑的日常管理、监督和协调使用;网管或者技术人员在

2、行政人事部的管理下,负责日常使用后的性能检测、维修和相应的技术支持。  四、制度条款  4、1流动笔记本电脑由行政人事部设专人管理,因公需要使用此电脑的人员,应提前一个工作日,填写《流动电脑使用申请单》,先经部门负责人审批,再报行政人事部批准同意后,办理相关的交接使用手续;  4、2各使用人因使用时间出现交叉时,应本着相互理解、团结第一、积极协作的精神,服从行政人事部的分配和协调,同时,积极采取有效措施,寻求解决问题的方法和途径;  4、3笔记本电脑属于贵重易损坏物品,各领用人在使用过程中,一定要注意轻拿轻放,避免挤压和撞碰,并远离水火及各类化学物品等。同时,要注意妥善保

3、管,谨防遗失和盗窃。使用人未尽到应有的保管义务,致使损坏及其他严重后果的,相应责任人应自行承担赔偿费用,并可给予纪律处分;  4、4在使用过程中,遇到电脑系统出现各种问题时,应立即与行政人事部取得联系,汇报电脑的故障情况,由行政人事部汇同公司网管或者技术人员,拿出解决问题的方法和途径;未经行政人事部批准,不得自行随意拆卸电脑硬件及添减、修改系统程序等。违反者,一经发现,即按严重违纪处理,因此,致使系统性能降低或者硬件损害的,还应承担相应的赔偿责任;  4、5相关领用人使用完毕后,应在“批准归还时间”内及时到行政人事部办理归还手续;如因工作需要,确需延长使用时间的,必须在“

4、批准归还时间”内,先重新与行政人事部联系,得到批准后,方可延长使用。否则,必须在规定时间内送还。未经批准,强行留用的,视为严重违纪;因此,而延误其他部门和人员使用,给公司造成损失的,相关责任人应承担相应责任;  4、6领用人使用完电脑后,应及时对相关文件资料和信息进行备份、转存和删除,避免重要文件和公司的商业秘密泄露。应个人原因导致文件丢失、损坏和泄露的,相关责任人应承担相应责任;  4、7各领用人使用完毕后,应完好无损、原质原量地交回行政人事部,如有任何异常现象,应及时向行政人事部说明,记录完毕后,再交公司网管或者相关的技术人员进行性能检测,检测合格后,方可办理移交归还

5、手续;未提前向行政人事部说明或者及时汇报的,检查不合格的,因此而产生的维修费用,由使用人承担,除非使用人能提出合理且符合事实依据的理由证明自己无任何过错。  制度自颁布之日起执行。    以上是《医院管理-中药加工炮制室工作制度》的范文参考详细内容,涉及到使用、电脑、人事部、行政、药材、笔记本、加工、人员等范文相关内容,。    本页是最新发布的《医院管理-中药加工炮制室工作制度》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,。中药加工炮制室工作制度    为提高服务质量,改善服务态度,更好的配合临床,科研教学需要,特订中药加工炮制室制度如下:    (二)凡进炮制室待加工的,

6、必须查明药物,药材的真伪、优劣、质量等以保证药材加工前的质量。    (三)药材加工除去药材内的杂草和泥土,需做制剂的药材快水冲洗,凉(烘)干备用。    (四)需炒制的药材,根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行操作。    (五)炒炭药材必须保证质量不可炭化,操作过程中应用清水喷灭火星,防止复燃,至24小时后凉透验收入库。    (六)需加辅料炮制的药材,必须保证辅料的纯净度,按照规定的重量和浓度执行。    (七)需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿,按标准厚度切制、凉干。    (八)根据门诊需要,做到加工有计划、认真填写出入库单据和工作量报表。    (九)炮制室

7、内加工间和工作间分开,加工设备应放在干燥通风房间,并备有通风、降湿除尘、防火设施,对于加工设备做到定期检修。    (十)需加工药材,内服和外用器皿一定要分开,用后冲洗干净。    (十一)工作人员每年做一次体检,炮制工作人员必须是专职人员,对于加工好的药材必须经二人复核、签字登记方可用于临床。    (十二)以上制度,请给予监督指导,非工作事宜请勿入内。  内容仅供参考

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