工具理性和价值理性--理解韦伯的社会学思想.pdf

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1、社会学研究工具理性和价值理性———理解韦伯的社会学思想!王锟（浙江师范大学法政经济学院，浙江金华321004）〔提要〕价值理性和工具理性二元范畴，是贯穿韦伯社会学的中心线索。在具体的分析中，韦伯用与工具理性和价值理性相关的“形式合理性———实质合理性”及“责任伦理———意图伦理”的范畴，描述资本主义在经济、法律、政治以及精神领域的合理化，揭露了工具理性吞噬价值理性所产生的现代性问题。〔关键词〕工具理性；价值理性；韦伯；社会学〔中图分类号〕C91-06〔文献标识码〕A〔文章编号〕1003-3637（2005）01-0120-03工具理性和价值理性是现代社会科学话语的丛聚

2、，这是场行为中。一组意谓丰富、歧义迭出的术语，毋宁说，它是意义的“陷相对照，价值理性即“通过有意识地对一个特定的行为阱”。要理解工具理性和价值理性的本义，就要看韦伯是如———伦理的、美学的、宗教的或作任何其他阐释的———无条何运用它们的。件的固有价值的纯粹信仰，不管是否取得成就”③。也就是一、工具理性和价值理性的渊源说，人们只赋予选定的行为以“绝对价值”，而不管它们是为最初明确用工具理性和价值理性二元范畴并影响现代了伦理的、美学的、宗教的，或者出于责任感、荣誉和忠诚等社会科学的人是马克思·韦伯。“工具理性”与“价值理性”，方面之目的。具体地讲，价值理性仅看重行为本身的

3、价值，是德文（ZWeckratiOnalitt）与（Wertratingalitt）的翻译。作为甚至不计较手段和后果。分析世界文明历史最重要的“理念类型”（ideatypes），它们源韦伯有新康德主义的思想背景，其价值理性和工具理性于韦伯最基本的概念———“行为”。范畴也可能受康德道德哲学的影响④。韦伯认为，社会学研究的对象是社会中人的行动。人某康德的实践理性是指有理性的行动者，自己按照经过理种行为的发生是因为它值得去做或有意义，因此，“行为”是性思考而选择的原则自愿行动。如果这样，那些选定的原则指行动者赋予主观意义的行为，它必须服从于一定的目的，就是“我应该”遵守的

4、客观原则，就其对意志具有强制性来或者体现一定的意义。据此，他提出了社会行为的四种类说，成为理性行动者的“命令”。康德把这种“命令”分为“假型：即以目的为趋向的工具理性和以价值为趋向的价值理言命令”与“定言命令”两种形式。“假言命令”是指“把一个性；另外还有自觉或不自觉遵从风俗、习惯的传统行为；以及可能行为的实践必然性，看作是达到人之所愿望的、至少是行为人受感情和情绪影响的“情绪化”行为。按韦伯的观点，可能愿望的另一目的的手段”。“定言命令”即康德的“绝对既然人类行为都是有意向的行为，因此行为一般是自觉的、命令”，则“把行为本身看作是自为的客观必然性，和另外的有意识的结

5、果。他的观点暗含着“理性人”的预设，即人是能目的无关”⑤。也就是说，“定言命令”将行为当作达到所期思考和选择的动物，人类的行为一般是合乎理性的。因此，望目的的手段，命令所责成的行为因它是到达目的“技巧”或合理的工具理性和价值理性行为最重要，而非理性的传统行“工具”而善良，而“定言命令”则认为行为在道德上本身是善为和“情绪化”行为居于边缘和次要地位①。良的，它不仅仅是达到其他目的的工具而善良。韦伯像康德价值理性和工具理性的内涵是什么？韦伯认为，工具理一样，强调行动者的理性选择，其价值理性和工具理性同康性，即“通过对外界事物的情况和其他人的举止的期待，并利德的“假言命令”

6、和“定言命令”一样，都以“目的———手段”的用这种期待作为‘条件’或者作为‘手段’，以期实现自己合乎关联来解释人的行为，只不过韦伯重在社会学而康德则在道理性所争取和考虑的作为成果的目的”②。也就是说，人们德哲学，但在两种行为的划分上，韦伯可能受康德的影响。为达到精心选择的目的，会考虑各种可能的手段及其附带的二、工具理性和价值理性的不同理解后果，以选择最有效的手段行动。因此，持工具理性的人，不韦伯在不同层面理解、使用价值理性和工具理性，形成是看重所选行为本身的价值，而是看重所选行为能否作为达了与它们相关的另外两组概念：即形式合理性———实质合理到目的之有效手段。更确切地

7、说，所选的手段是否是最有效性；责任伦理———信念伦理。率、成本最小而收益最大。工具理性行为者常常把外在的他1.经济的合理性人或事物当作实现自己的工具或障碍，其典型表现于人的市韦伯认为，近代西方的资本主义是一种特殊的合理性经120《甘肃社会科学》2005年第1期社会学研究济，这种经济活动源于一种特殊的价值理性，即韦伯所谓的用人制度，官员必须严格服从明确的组织规范和操作程序；“赚钱的天职”或“工作伦理”。也就是指人们把在经济活动官员必须全日制工作，并根据职位、资历、业绩由上司决定其中拼命赚钱投资却生活节俭的行为，视为一种“天职”。韦伯晋级、提升和报酬等。