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时间:2020-03-15
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1、企业经济管理创新思考摘要:经济管理是企业管理的重要组成部分,尽管冃前我国企业高度重视经济管理工作,但仍然存在不足。本文对如何创新企业经济管理进行了研究,在简要分析企业经济管理重要性的基础上,重点对企业经济管理存在的问题进行了深入的剖析,并立足于推动企业经济管理创新、提升企业经济管理水平、强化企业经济管理效能,有针对性地提出了解决对策。企业;经济管理;管理创新企业是市场经济的主体。随着我国市场化改革特别是“供给侧结构性改革”的不断深化,对企业生产经营提出了新的更高的要求,特别是在激烈的市场竞争环境下,企业要想实现科学、健康、持续发展,必须大力加强经济管理。尽管从总体上來看,我国企业经济管
2、理工作已经步入了相对比较科学的轨道,但按照较高的标准,特别是在当前我国大力推动经济发展方式转变的背景下,企业经济管理与新形势、新任务不相适应,出现了一些不容忽视的问题,需要给予高度重视,以改革、创新的勇气积极推动经济管理步入效能化轨道。1企业经济管理创新的重要性追求经济效益是企业的冃标。要想更好的实现经济效益最大化,必须积极探索更加科学的经济管理模式,只有这样,才能使经济管理更具有系统性和效能性,因而必须不断创新经济管理工作。一方面,企业通过经济管理创新能够促进企业步入可持续发展轨道,这其中至关重要的就是随着我国经济发展方式的转变,特别是在网络经济快速发展的背景下,企业发展模式也发生了
3、深刻的变化,要求经济管理与之相适应,特别是要通过卓有成效的经济管理工作,使企业步入可持续发展轨道,因而企业一定要比以往更加注重经济管理工作,运用创新理念和创新思维推动经济管理上新台阶。另一方面,企业通过经济管理创新能够使企业管理体系更加完善,由于经济管理涉及到方方面面,以往的经济管理更加重视经济效益,但在创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”指引下,企业经济管理涉及到方方而而,只有通过创新才能使其更具有多元化和系统性,进而发挥企业经济管理在促进企业全面、科学、稳步发展方面发挥积极作用。2企业经济管理工作存在的问题随着“五大发展理念”越来越深入人心,要求企业经济管理不断改革和创新,
4、以适应新的发展理念,确保经济管理发挥更加积极的作用。尽管从总体上来看,我国企业经济管理工作都能有条不紊的开展,而且也能够发挥一定的作用,但按照较高的标准和要求来看,一些企业经济管理还存在比较薄弱的现彖,需要引起高度重视。总体上来看,当前企业经济管理存在的问题突出表现在三个方面。一是经济管理理念缺乏创新。理念是行动的先导。对于企业经济管理来说,随着形势的变化,一定要在理念创新方面下功夫,确保经济管理发挥多元化功能。但当前一些企业还没有深刻认识到新形势、新任务对经济管理提出的新要求,仍然停留在传统的经济管理理念当中,重“管”轻“理”的问题比较突出,比如一些企业的经济管理更加倾向于“降低成本
5、”,尽管这种理念无可厚非,但却没有从技术创新的角度降低成木,反而在技术创新方面存在一定的不足,导致企业发展受到限制。再比如还有一些对经济管理改革缺乏重视,还没有将经济管理改革纳入到企业改革体系当中,尽管推动现代企业制度建设,但现代经济管理机制还没有形成,经济管理仍然具有一定的局限性。二是经济管理体系缺乏创新。健全和完善的经济管理体系,对更好的开展经济管理工作、推动经济管理创新具有重要的保障作用。尽管绝大多数企业都有一套相对比较完善的经济管理体系,但却存在相互割裂、缺乏协调的问题。比如有的企业缺乏对经济管理系统性的认识,还没有将经济管理上升到战略层面,因而在制定企业发展战略的过程中,经济
6、管理没有纳入到发展战略体系当中,导致经济管理无法同步推进,必然会制约企业发展战略的有效实施。还有一些企业的经济管理缺乏组织保障,尽管各个部门都有一定的经济管理职责,但由于缺乏有效的组织、协调、沟通、落实和督促机制和组织保障,导致经济管理协调性不足,同样会制约经济管理的深入开展。三是经济管理模式缺乏创新。随着信息技术的快速发展,“互联网+”已经融入到各行各业发展当中,对经济管理具有很强的支撑性。但目前很多企业还没有认识到“互联网+”的重要性以及对经济管理的作用,“互联网+经济管理”模式还没有得到有效的应用,经济管理网络化、信息化、智能化建设比较薄弱,大数据技术、云计算技术还没有应用于经济
7、管理工作当中,经济管理数据收集、整合、分析、决策系统不够完善,相应的投入比较薄弱。制度具有根本性作用,只有健全和完善的经济管理制度,才能确保经济管理更具有规范化。但目前很多企业的经济管理制度不够完善,有的经济管理制度缺乏时代性,已经不适应形势发展需要;有的经济管理制度过多、过滥,导致各个部门之间缺乏协同,员工执行经济管理制度无所适从等。四是经济管理领域缺乏创新。从当前一些企业经济管理现状来看,尽管经济管理能够发挥一定的作用,但经济管理领域仍然比
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